參加公司團建活動時受傷，算工傷嗎？
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一、參加公司團建活動時受傷(shang) ，算工傷(shang) 嗎？
算。
據國家傷(shang) 保第四條條例規定：
職工在參加公司組織或者受公司指派參加其他單位組織的活動時受傷(shang) ，應當視為(wei) 工作原因，算工傷(shang) ；但參加與(yu) 工作無關(guan) 的活動除外。
《人社部關(guan) 於(yu) 執行<工傷(shang) 保險條例>若幹問題意見(二)》
職工參加的是單位安排的且直接與(yu) 本單位利益相關(guan) 的正當活動，如團建活動雖然是一種娛樂(le) 活動，但屬於(yu) 職工的福利待遇，是公司組織的一項集體(ti) 活動，是企業(ye) 文化建設的一項內(nei) 容，員工積極參加單位組織的團建，是積極投身企業(ye) 文化建設，可以說是積極工作的表現。
團建目的在於(yu) 提高團隊凝聚力，與(yu) 工作緊密相關(guan) 。
團建活動係公司統一安排，受公司管理，由公司承擔費用，因此，參加團建活動，屬於(yu) 工作時間、工作地點及工作職責的合理延伸，期間如果受傷(shang) 可以認定為(wei) 工傷(shang) 。
不過要注意的是，如果參加的是單位同事間組織的聚餐、娛樂(le) 等與(yu) 工作不相關(guan) 活動中受傷(shang) 的，一般不能認定為(wei) 工傷(shang) 。
二、譜藍君總結
參加公司團建活動，屬於(yu) “因公外出”，期間受傷(shang) 可作為(wei) 工傷(shang) 處理。
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2023年5月5日 下午4:12 0條評論
