職場女性怎麽平衡工作和家庭

很多寶媽都問我怎麽(me) 樣去平衡工作和帶娃這兩(liang) 個(ge) 事情呢？

但是我老公卻從(cong) 來沒有被問過這個(ge) 問題。

所以，為(wei) 了避免我一個(ge) 人戰鬥，我覺得應該先成立一個(ge) 愛娃責任無限公司。

首先，把你的老公變成是你的育兒(er) 合夥(huo) 人。

合夥(huo) 人最重要的不是做一模一樣的事情，而是根據雙方的優(you) 勢各管一攤。

比如說我老公，他就負責淇淇的睡前故事、英語的語言發展、思維能力培養(yang) 這三個(ge) 業(ye) 務單元。

第二，把爸媽當成是高管，事先明確他們(men) 帶娃的工作底線，抓大放小，千萬(wan) 不要過度幹預。

第三，把孩子當成是客戶，多對他笑，少瞪眼，多談好處，少威脅，多換位思考，少拍桌子，多說實話，少扯謊。

第四，定期團結，一個(ge) 月或者是一個(ge) 季度一起出去玩一次。

第五、定期複盤，帶娃不易，不怕犯錯，怕的是重複犯錯。

當別人問你，你是誰時，大聲的告訴他，我是媽媽。

最後關(guan) 注淇媽，一起輕鬆育兒(er) 。