為(wei) 什麽(me) 一到年底想要入院就變得困難?甚至還在住院的病人也會(hui) 被勸提前出院呢?其實,醫院會(hui) 對患者做出這樣不合理的舉(ju) 動,和現在醫保實行的考核製度分不開。
打工人有各項KPI指標,醫院也有,比如說,床位使用率和平均住院天數,要是病人住院天數過久了,就會(hui) 影響到這些指標,進而去影響績效。不過這些都還算是小問題,最令人頭疼的就是一些控費指標了,超過總額或者達不到標準,可就要從(cong) 工資裏麵去扣,其中影響最大的就有三個(ge) 製度。
咱們(men) 先說第一個(ge) 總額預付製度,簡單概括就是醫保基金今年能撥出的錢,會(hui) 提前分配給各家醫保定點醫院,各家醫院今年能花的醫保額度就隻有這麽(me) 多,然後醫院還會(hui) 把這些額度繼續分配給到各每個(ge) 科。但是如果超額就需要各個(ge) 科室或者是醫院自行去承擔的,怎麽(me) 承擔?剛才也說過了,從(cong) 工資裏麵扣,所以當醫保病人的花費超過了所在科室的額度上限的時候,醫院就有可能減少給醫保病人的用藥、檢查,或者是讓他提前出院了。
第二種就是單病種付費製度,國家根據標準臨(lin) 床路徑統計出了治療各種病的費用,如果醫院治療該種病的花費超過了規定範圍的話,超出的部分醫保就不給報銷,需要醫院自行承擔的。比如說,病人老王因為(wei) 癌症住院,醫保對該癌症的付費標準是8萬(wan) ,然而病人治療時伴有多種基礎疾病,治療的時候一共花了15萬(wan) ,對老王個(ge) 人來說醫保按標準可保10萬(wan) ,自己隻需要自費5萬(wan) ,但對醫院來說醫保部門並不會(hui) 給10萬(wan) ,隻會(hui) 給8萬(wan) ,超支的2萬(wan) 就需要醫院自己負擔。
第三是藥占比,通俗講來說就是醫生開出處方藥時,藥物費用占病人所有費用的百分比,一般規定在30%以內(nei) 。有些朋友可能經曆過去醫院買(mai) 個(ge) 藥,醫生卻拉著你從(cong) 頭檢查到腳,最後藥費隻花了300塊,但檢查費卻花了700元。這就是醫院為(wei) 了降低藥占比,提高了其他費用支出。醫院不願意采購天價(jia) 靶向藥,不敢開高價(jia) 藥的原因也在這,占用醫保規定的總額不說,藥占比過高還會(hui) 被罰款。
至於(yu) 為(wei) 什麽(me) 會(hui) 有這些機製,說到底還是社保覆蓋的人群太廣,可醫保池裏的錢率不夠多,為(wei) 了能讓更多的人享受醫保待遇,就隻能做出種種限製了。
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