明明找好了工作才離職，為什麽社保還是斷繳了？
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一、明明找好了工作才離職，為(wei) 什麽(me) 社保還是斷繳了？
離職說走就走，社保說斷就斷。
很多公司都是月底才交社保，如果我們(men) 在月初離職，前公司可能就不幫我們(men) 交社保了。
但是，公司的日常操作 ≠ 合法合規，譜藍君谘詢了律師：根據《社會(hui) 保險法》規定，隻要員工和公司存在勞動雇傭(yong) 關(guan) 係，公司就應該給員工繳納社保，跟幾號離職沒關(guan) 係。
所以離職前，要確定好當月社保交不交，不然隻能申請勞動仲裁，費時又費力。
另外，還有一種情況比較特別，如果合同上寫(xie) 了這樣一句話:雇員與(yu) 公司因二者之間的關(guan) 係而產(chan) 生的一切請求權（包括但不限於(yu) 勞動工資報酬、社會(hui) 保等），均已在本協議中獲得完全且徹底解決(jue) ，雙方就此別無其他爭(zheng) 議。
但如果我們(men) 沒看仔細就簽，而因此吃了啞巴虧(kui) ，公司也不會(hui) 負責。
離職前要仔細看協議，如果沒那麽(me) 快入職新公司，可要求原公司繳納當月社保。
二、譜藍君總結
大家辭職喜歡先休息一段時間，但很多公司月初就要確認社保繳納名單，所以，盡量選擇在月底離職、月初入職，保證社保能無縫銜接。
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2023年11月13日 下午5:08 0條評論
