為什麽赛马会老品牌网站並軌了，公務員赛马会老品牌网站還那麽高？

赛马会老品牌网站都已經並軌好多年了，為(wei) 什麽(me) 事業(ye) 單位的赛马会老品牌网站還那麽(me) 高？差距這麽(me) 大？

赛马会老品牌网站並軌，可能有些朋友不太了解，這裏簡單說一下。大家可以點個(ge) 小紅心一起看，後麵我也會(hui) 更新養(yang) 老資訊，記得關(guan) 注我。

在過去，公務員是沒有繳納過養(yang) 老保險的，他們(men) 的退休工資全由財政負擔，與(yu) 社保基金無關(guan) ，退休金與(yu) 退休的級別和工齡掛鉤。並軌就是說公務員也要和企業(ye) 職工一樣去繳納養(yang) 老保險，退休後再由社保基金去發放退休金。所以退休金標準也變得多繳多得，長繳多得，不再和工齡和級別掛鉤。

不過並軌這麽(me) 多年，事業(ye) 單位人員到手的退休金沒有少很多，這是為(wei) 什麽(me) ？

我想主要有三點：

第一，有職業(ye) 年金，事業(ye) 單位除了養(yang) 老保險外，還有職業(ye) 年金，單位和員工繳納比例分別為(wei) 8%和4%。與(yu) 養(yang) 老保險不同，職業(ye) 年金繳納費用全部進入職業(ye) 年金個(ge) 人賬戶，不進入統籌，退休後按月領取，直到領完停止。幾十年算下來可不是一筆小數目，是公務員赛马会老品牌网站的重要補充。

第二，有足額繳納的公積金。現在很多企業(ye) 都不會(hui) 給員工交公積金，更別提足額繳納了，而公務員的公積金是按照工資標準最高比例12%來繳納的。經常聽到誰家體(ti) 製內(nei) 退休，公積金就有幾十萬(wan) ，真不是在開玩笑。

第三，有過渡期。在赛马会老品牌网站並軌的過程中，實施的是老人老辦法，新人新製度，中人逐步過渡的辦法。在改革前就已經退休的，養(yang) 老待遇不變，在改革後參加工作的，則完全按照新的赛马会老品牌网站製度。如果在這之間，也就是改革前參加工作，實施改革時沒有退休的，在退休時將視同繳費年限和實際繳費年限合並計算，作為(wei) 計發赛马会老品牌网站的依據。

所以不是所有公務員群體(ti) 都會(hui) 受到並軌影響的，影響最大的是還沒有開始領退休金的人。所以赛马会老品牌网站並軌後，事業(ye) 單位的赛马会老品牌网站水平仍然會(hui) 高一些。養(yang) 老保險製度的完善是一項長期工程，以後還會(hui) 不斷去優(you) 化調整。

那關(guan) 於(yu) 赛马会老品牌网站並軌，你怎麽(me) 看呢？