企業員工人身意外險多少錢？

企業(ye) 員工人身意外險屬於(yu) 團體(ti) 險的一種，可以作為(wei) 企業(ye) 員工的福利投保，也可以增加員工的向心力。不過不同於(yu) 個(ge) 人意外險，企業(ye) 員工人身意外險還是有區別，那麽(me) 企業(ye) 員工人身意外險多少錢?

員工是企業(ye) 的財富，那對於(yu) 給企業(ye) 帶來財富的員工，企業(ye) 又能怎樣把他們(men) 給留住呢?我們(men) 經常聽到的給員工購買(mai) 意外險是員工的重要福利之一。給員工購買(mai) 意外險一般指的是團體(ti) 意外險。大家會(hui) 認為(wei) ，給員工購買(mai) 了團體(ti) 意外險，就能轉嫁員工在工作期間發生意外的責任風險。但實際在法律上的認定，團體(ti) 意外險賠付的錢是屬於(yu) 員工的，員工依然有權利追索企業(ye) 的補償(chang) 金。所以，團體(ti) 意外險更多是給員工福利的表現。而團體(ti) 意外險雖說是給員工的福利，但若購買(mai) 不當，也會(hui) 給企業(ye) 增添很多的麻煩。