2023婚假產假多少天？最新標準來了！

各省市最新的婚假跟產(chan) 假的天數，隨著三孩政策的開放都有了調整，我整理了各地最新的情況，大家可以截圖保存（視頻內(nei) 有圖片）。

我們(men) 先來說婚假，再婚者跟初婚者是一樣的，都可以享受婚假待遇。婚假期間公司根據國家規定，職工本人結婚，可以根據具體(ti) 情況由本單位領導批準，酌情給予一到三天的帶薪婚假，假期中三個(ge) 工作日內(nei) 工資照發，途中的車船費等由職工自理，但並沒有明確規定工資計發的標準，要看單位的規定了。

另外，我國雖然沒有對婚假的有效期做出了明確的規定，但是不同的公司會(hui) 有不同的規章製度來約定婚假的有效期。如規定員工一年或者半年內(nei) 必須完成休婚假，否則視為(wei) 自動放棄該福利，婚假必須一次性休完，不可以單獨分開使用。

咱們(men) 再來說產(chan) 假，除了產(chan) 假的天數，大家最關(guan) 心的就是生育期的經濟保障，它有兩(liang) 筆錢，生育津貼跟產(chan) 假工資。

生育津貼是社保機構發的，計算公式我貼在這裏了（視頻內(nei) 有圖片）。而產(chan) 假的工資是由公司來發給我們(men) 的，具體(ti) 的金額取決(jue) 於(yu) 在單位上一年的平均薪資。這兩(liang) 筆錢我們(men) 是不能夠同時享受的，隻能二選一，遵循就高原則，哪個(ge) 錢多就領哪個(ge) 。

如果產(chan) 假工資更高的，公司就要在社保發的生育津貼的基礎上再補差額發給員工，如果用人單位壓根就沒有給員工繳納生育險，公司就得承擔全部的費用了，按照女職工產(chan) 前工資的標準足額發放，不得降低，而這個(ge) 產(chan) 假前的工資標準是有包含績效工資的。

大家可以去估算一下，如果自己生孩子能夠拿到多少錢？

本期的視頻內(nei) 容就到這裏。喜歡的朋友記得點讚、收藏，那下期再見。