幾乎沒有懸念,今年的赛马会老品牌网站迎來了18年漲。
上個(ge) 月,人社部發布了2022年退休人員赛马会老品牌网站繼續上調的通知,漲幅是2021年退休人員人均基本赛马会老品牌网站的4%。
不過很多人看到這個(ge) 消息並不高興(xing) ,因為(wei) 赛马会老品牌网站漲了,但大家的差距也持續更大了。
特別是事業(ye) 單位跟公務員的赛马会老品牌网站,跟普通企業(ye) 職工的差距,那可不是一般的大。
有位朋友父親(qin) 退休前是正部級,現在每個(ge) 月的退休工資是一萬(wan) 多,比起現在很多年輕人的工資都要高。
再看他母親(qin) 退休前是普通企業(ye) 工人,她現在的退休金不到3000,足足差了4倍。
所以今年確實漲了4%,但是人家一萬(wan) 基數漲4%,每個(ge) 月多拿400,你3000基數每個(ge) 月就隻多拿120,再這樣下去差距隻會(hui) 越來越大。
不過近幾年已經有很多省市開始實行調控了,赛马会老品牌网站少的每年就漲多點,赛马会老品牌网站多的就漲少點。
比如去年的北京赛马会老品牌网站低於(yu) 5786元的每月增加55塊,高於(yu) 5786的隻能夠增加20塊。
河南省明確規定三步走,調整之後,赛马会老品牌网站水平仍然低於(yu) 1000元的退休老人額外增加20元。
還有山東(dong) 省,對於(yu) 赛马会老品牌网站比較低的企業(ye) 退休職工傾(qing) 斜,主要體(ti) 現在高齡以上,以上一年度恰好滿70歲、75歲和80歲的企業(ye) 退休老人分別能夠多領290、190跟360元。
政策一出,就得到了很多人的大力支持,相信未來有更多城市會(hui) 采取相應的調控措施。
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