工資,開始漲不動了……

《家庭財務寶典》

工資,開始漲不動了……插圖1

前段時間,上海終於公布了去年的社平工資:12307元/月。
相較於前年的12183元/月,僅漲了1.02%,這是自公布數據以來的最低漲幅。
要知道,以往上海的社平工資每年漲幅都在6%-10%,這次可真是斷崖式下跌了!

工資,開始漲不動了……插圖3

不僅(jin) 上海,全國社平工資亦如此

工資,開始漲不動了……插圖5

(圖源:國家統計局

工資,似乎漲不動了。

1

為(wei) 什麽(me) 工資漲不動了?

以往很多公司都有普調的福利,每年漲薪一次,少的可能5%左右,多的可能10%左右;
即便公司不給漲,大家還可以靠跳槽漲薪,普遍能漲30%左右,跳得好的甚至能漲50%以上。
但現在,很多公司都取消了普調福利,別說漲薪了,不降薪已是萬幸;漲薪靠跳槽的不成文規定也逐漸失效,學曆再高、能力再強,跳槽可能都漲不到30%。
去年,中工網在微博發起了“最近三年有沒有漲薪”的調查,共29萬人參與,結果顯示:
“基本沒變,有微小漲跌但變化不大”的票數最多,占49.66%;
“降薪了”排第二,占37.24%;
“有比較大增長”排第三,占6.9%;
剩下的5.5%,可能是失業吧……
工資,開始漲不動了……插圖7
(圖源:微博)
為什麽這幾年就業環境變化這麽大?一切都是經濟增速變緩的影響。
過去我國處於經濟快速增長的階段,各行各業迅速擴張,企業發展空間大,盈利能力也非常強。
很多企業為了擴大生產規模,便以高薪或其他薪資福利吸納人才,因此推動社平工資飛漲。
但現在不一樣了,經曆過一輪快速發展,很多行業都趨於飽和,生意不好做了,企業也就放慢了腳步,不敢大刀闊斧擴張了。
很多企業“轉攻為守”,開始縮減負債和各項成本,“降薪裁員”也是降本的重要方式之一。
這種大環境下,社平工資自然很難大幅上漲。

2

還有多久才會(hui) 迎來漲薪潮?

這種情況還要維持多久呢?我們可以參考隔壁日本的情況。
不久前,日本的打工人迎來了“反選時代”。
什麽意思?直白點講就是企業求著你來打工,隨便投份簡曆都有一堆企業搶著要你。
今年5月,日本文部科學省及厚生勞動省發布的2024年春季應屆畢業生的就業率,達到了1997年統計以來的最高水平98.1%,妥妥的“畢業即就業”。
工資,開始漲不動了……插圖9

(圖源:網絡

企業為了搶人也是花樣百出,有給新入職員工加薪27%的,有開出一年休滿129天假期的條件,還有不問文理科、給男性一個月育兒假等等。
工資,開始漲不動了……插圖11

(圖源:網絡

就連公務員這個“鐵飯碗”,人家也看不上了。
據日本人事院公布的數據,2024年日本國家公務員報考人數24240人,同比減少7.9%,創下2012年以來最低報考人數。
反觀我們現在,大學生“畢業即失業”,熱門的鐵飯碗崗位幾百上千個競爭者搶破頭,這對比實在慘烈了點。
但大家可能不知道,日本也曾經曆過我們現在這個階段的。
在90年代前,日本處於高速發展的階段,當時還是僅次於美國的全球第二大經濟體。直到90年代初泡沫經濟破裂,日本經濟陷入了幾乎停滯的狀態。
日本大學生的就業率從1991年的81.3%跌到了2003年的55.1%,同時工資收入也處於增長停滯的狀態。
根據經濟合作與發展組織的數據,1991年日本員工的平均年薪為37866美元,而2021為39711美元。
也就是說30年過去了,民眾的工資增幅不到5%。
工資,開始漲不動了……插圖13過去30年七國集團國家工資增長圖(紅色為日本)

 

直到近些年,日本經濟開始好轉,就業率逐漸提高,工資才得以上漲。就在今年年初,日本的春季勞資談判官宣平均加薪幅度為5.28%。
至此,日本打工人熬了多久呢?
33年
工資,開始漲不動了……插圖15

(圖源:網絡

30多年不漲薪,光是想想就很可怕。
那我們也要到30多年後才會漲薪嗎?不一定,畢竟每個經濟體的狀況不一樣,日本隻是參考。
隻不過,經濟發展的規律是一樣的,每個經濟體都要經曆“繁榮-衰退-蕭條-複蘇”,也就是發展到一定的階段,增速就會逐步放緩。
如此來看,想要工資水平短時間內恢複到以前快速增長的情況,也不太可能。
或許用不到30年,但至少也要15年、20年,具體多久誰也說不準。

3

我們(men) 能做什麽(me) ?

 

那在打工人迎來“反選時代”之前,我們(men) 能做些什麽(me) 才能讓生活不至於(yu) 那麽(me) 拮據、更加從(cong) 容呢?

首先,最重要的是提升自己,保住份工。
經濟收縮期,企業都在降本增效,大家麵臨的失業風險也變大了。
平時有時間可以多提升自己,比如精進崗位技術或多學一門技能,降低自己被裁的風險,另一方麵也能確保萬一失業了,還能憑能力找到更多的機會。
其次,積極做全球資產配置,提升自己的“睡後收入”。
因為經濟增速放緩,受到影響的不隻是我們的工資收入,它是方方麵麵的——房價跌、股市跌、存款和理財產品收益下降……大家一定已經深有體會了。
在這種情況下,更要打開眼界,積極做全球資產配置,才能降低國內經濟下行對我們的影響,讓錢袋子保值增值。
在日本“失去的三十年”間,就有一群日本家庭主婦,通過這個辦法幫助家庭度過了難關,甚至逆流而上。
大家把她們稱為“渡邊太太”,指的是日本掌管家庭財務的主婦們。她們雖然沒有工作,卻擅於利用現有的資源去創造更多的收入。
在日本工資收入停滯的三十多年裏,渡邊太太把家庭部分資產用來購買高息的外匯或投資高收益的海外資產,利用匯率差賺取利差,隻要日元沒有大幅升值就可以賺取穩定的收益。
有位名叫鳥居萬友美的渡邊太太,通過這種方式每月賺取了100萬日元(約合1.15萬美元),戰果頗豐。

工資,開始漲不動了……插圖17

(圖源:網絡

這裏並不是鼓勵大家去炒匯,而是建議大家學習渡邊太太善於發現投資機會以及開放理性的投資思維
如果有可以給家庭帶來穩定額外收入的機會,我們何樂而不為呢?
然了,不同家庭的財務情況和規劃需求不同,在尋找新的投資機會的過程中會涉及到很多風險評估、多市場資產品種選擇對比等專業性工作。
對於普通家庭來說不是件易事,所以有需求的朋友可以谘詢專業理財師,把專業的事交給專業的人來做。

4

說在最後

經濟收縮期已經到來,對於打工人來說,最直觀能感知到的就是工作難找、工資不漲。
雖然我們知道未來一定會迎來希望,但前提是需要熬過這段艱難的時間,或許要15年,或許要20年,具體要多久我們並不知道。
這段時間,對於國家來說,隻是曆史長河中的一次潮起潮落,但對於個人來說,卻是生命的大半程。
不管如何,我們無法改變環境,那就隻能靠自己,提前做些準備。

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