2025年中小企業穩崗返還90%！3種裁員操作直接取消資格

“賬上突然多出8萬(wan) 塊！”杭州的王老板上個(ge) 月收到社保局打款時還以為(wei) 是詐騙，結果發現是政府自動發放的穩崗返還金。2025年失業(ye) 保險穩崗返還政策確實給力——中小企業(ye) 最高能拿90%，但你要是裁員超過5%，這筆錢可就飛了！

一、90%返還怎麽拿？三句話講清

1. 裁員率紅線：全年裁員≤5%（20人以下企業≤20%），大數據直接監控參保人數
2. 返還標準：
   • 小微企業：按上年繳費90%返還（浙江/廣東等試點省）
   • 中型企業：60%-80%（需承諾半年內不裁員）
3. 自動到賬：7月起，深圳等30城已實現”免申即享”

二、申報材料從7項減到1項

以前要準備的：

• 員工花名冊
• 工資流水
• 裁員情況說明…（頭疼吧？）

現在隻要：

• 電子營業執照掃碼認證（3分鍾搞定）
• 係統自動調取社保繳費記錄

三、老保叔的血淚提醒

1. 這些情況不算裁員：
   • 員工自己辭職（記得留書麵證明）
   • 合同到期不續簽（但要支付經濟補償）
2. 死亡陷阱： 杭州某公司因把保潔外包，被認定”變相裁員”導致返還資格取消
3. 商業險搭配： 返還金+雇主責任險，能把用工風險降到最低

四、總結

政策是好政策，但像寧波李總那樣，為(wei) 了省社保費用讓員工”自願離職”，結果被大數據逮個(ge) 正著——虧(kui) 掉的可不止返還金，還有企業(ye) 信用評級啊！

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