珠海佳能關廠，員工獲天價補償金

網上天天看到日本這不好那不好，但是說實在話，事要分兩(liang) 麵，人家日本也是有可圈可點的事情的。國內(nei) 的企業(ye) 都來看看，人家日企是怎麽(me) 做對得起員工的。

佳能珠海終止生產(chan) 了，N+1的經濟賠償(chang) 金不設上限，10年員工26個(ge) 月，20年員工52個(ge) 月，2022年津貼補貼，春節過節費照發，這標準比非法辭退都要高。

20年的員工，普通員工如果月薪1萬(wan) ，直接可以回老家買(mai) 個(ge) 房；管理層月薪2萬(wan) ，都可以在珠好付個(ge) 首付了。佳能這一做法，可以說啪啪啪的在打咱們(men) 國內(nei) 一些大廠的臉。

這要是換作國內(nei) 的老板，不光是補償(chang) 不給你，可能最後幾個(ge) 月的工資都說：“哎呀，公司有困難啊”。之前新東(dong) 方裁員，有的拿個(ge) N+1都費勁。這一對比，全是傷(shang) 害。

希望國內(nei) 其他的企業(ye) 也要好好的學習(xi) 一下，不要逮住咱弱勢群體(ti) 就往死裏欺負，你要實在做不出佳能這標準，咱按照勞動法來也是最低標準，對不對？