沒有工作單位，自己怎麽交社保最劃算？

現在沒有工作單位已經是很普遍的情況了，例如自媒體(ti) 人、外賣員、網約車司機、自由職業(ye) 者等等都是沒有工作單位的。

那他們(men) 都會(hui) 麵臨(lin) 一個(ge) 問題：沒有工作單位幫忙交社保，自己要怎麽(me) 交？

本期視頻我就來係統的講講個(ge) 人怎麽(me) 交社保，以及哪種方式最劃算，視頻較長，建議大家點讚收藏，以備不時之需~首先，我們(men) 要知道社保有兩(liang) 個(ge) 體(ti) 係，分為(wei) 居民社保和職工社保。

兩(liang) 者的共同點在於(yu) 都有醫療保險和養(yang) 老保險，但是職工社保的福利待遇會(hui) 比居民社保好一些，而且還多了生育保險、工傷(shang) 保險和失業(ye) 保險。

那沒有工作單位，我們(men) 個(ge) 人怎麽(me) 交社保？有以下兩(liang) 種方式：

一是在戶籍地交居民社保；

二是以靈活就業(ye) 人員身份交職工醫保和職工養(yang) 老。

另外，大家可能還聽說過“掛靠公司代繳社保”，但是這個(ge) 方式存在法律風險，國家正在嚴(yan) 查，這裏並不提倡哈。

以上兩(liang) 種交社保方式的區別，說到底就是居民社保和職工社保的區別，下麵跟大家說說哪種方式最劃算。

先來說說居民醫保和職工醫保的差別

居民醫保一般是按年繳費，一年隻需小幾百塊； 而職工醫保是按月繳費，以靈活就業(ye) 身份自己交的話，個(ge) 人需承擔所有繳費比例，繳納基數一般在當地上年度在崗職工的月平工資的60%到3倍之間，個(ge) 人有權選擇繳納基數的檔次。這樣算下來一年繳費會(hui) 在幾千到幾萬(wan) 塊之間。

雖然交的比較多，但待遇也會(hui) 比較好。

居民醫保的報銷比例在40%-80%不等，而職工醫保的報銷比例在70%-90%之間，小病報銷的話可能差別不大，但如果是大病，兩(liang) 者的差別就會(hui) 很明顯了，而且職工醫保的報銷上限更高。

更重要的是，職工醫保累計繳滿一定年限，我們(men) 退休後還可以享受終身醫保待遇，也就是不用再交醫保費，也可以用醫保報銷，這個(ge) 非常實用，居民醫保是沒有的。

下麵再來看看居民養(yang) 老和職工養(yang) 老的區別。繳費方麵，居民養(yang) 老也是按年繳費，分多個(ge) 檔數，一年從(cong) 幾百到幾千元不等；而職工養(yang) 老按月繳費，以靈活就業(ye) 身份繳費需自己承擔全部繳費不理，一年大概上萬(wan) 元。

福利待遇方麵，居民養(yang) 老和職工養(yang) 老的赛马会老品牌网站計算方式是不同的，為(wei) 了讓大家更直觀的感受兩(liang) 者赛马会老品牌网站的差距，我設定了幾個(ge) 條件進行了計算，過程較為(wei) 複雜，我們(men) 直接看一個(ge) 重點就可以了：

同樣的前提條件，居民養(yang) 老投入產(chan) 出比為(wei) 1.12,職工養(yang) 老的投入產(chan) 出比為(wei) 1.93，相差較大，顯然，有條件的話選擇交職工養(yang) 老是更劃算的。

所以個(ge) 人到底怎麽(me) 交社保最劃算？答案很顯而易見了：

如果經濟條件允許，優(you) 先選擇以靈活就業(ye) 人員身份交職工社保。

尤其是之前在單位工作交過較長時間的職工社保的話，那現在繼續交職工社保是最劃算的。

因為(wei) 不管是醫療保險還是養(yang) 老保險，職工醫保的待遇都好很多，而且隻要累計繳滿一定年限，退休後還能夠享受終身醫保待遇。

但如果你在戶籍所在地生活，而且經濟條件有限，那可以考慮居民社保，繳費壓力小，作為(wei) 基礎保障也是很劃算的。

當然，無論是哪種社保，終歸是無法完全解決(jue) 我們(men) 的醫療、養(yang) 老等問題的，在醫保之外，還應該搭配商業(ye) 保險，才能完全彌補社保的不足。

以上就是個(ge) 人交社保的方式介紹了，大家還有什麽(me) 關(guan) 於(yu) 社保的疑問，歡迎在評論區留言。

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