大學實習期間要交社保嗎？還算應屆生嗎？

在校大學生在外麵實習(xi) 工作，公司要交社保嗎？為(wei) 什麽(me) 有人說最好不要交？

其實，如果是還沒畢業(ye) 的在校大學生是不能參保的。因為(wei) 在校實習(xi) 不視為(wei) 就業(ye) ，與(yu) 用人單位是勞務關(guan) 係，而不是勞動關(guan) 係，隻有勞動關(guan) 係才可以辦理社保。

實習(xi) 的說法隻用在學生未畢業(ye) 時，比如大四實習(xi) 、寒暑假實習(xi) 等，不需要買(mai) 社保。

一旦學生畢業(ye) 了，拿到畢業(ye) 證找到工作，就不能叫實習(xi) ，隻能說是試用期。試用期內(nei) 單位必須簽訂勞動合同，並為(wei) 職工繳納社保。

但有些時候單位也會(hui) 疏忽，給實習(xi) 生誤交了社保，讓很多朋友在畢業(ye) 時提心吊膽，怕社保記錄影響了自己的應屆生身份。

最大影響就是工作選擇，在公務員、事業(ye) 編、國企以及銀行的招錄考試中，往往對身份有限製，要求是應屆生，這時要是查到你名下的社保記錄，很可能就失去應屆生身份，增加考公難度。

還有城市落戶，一些一線城市，比如北上廣，對非應屆生會(hui) 要求連續繳滿多少年社保才可以落戶，但對應屆生往往放寬標準，有的可以直接落戶，甚至還有補貼可以領。

不同城市傾(qing) 向不同，有些單位即使你畢業(ye) 後交了社保，也可以算作應屆生，有些單位要求報考前就辭職，有些單位就直接說了交了社保的都不行。

每個(ge) 招考單位不同，最好是看好職位後打電話給招考單位確認。