工傷保險和團體意外保險

工傷(shang) 保險和團體(ti) 意外險，工傷(shang) 團體(ti) 險有什麽(me) 要注意的嗎？購買(mai) 工傷(shang) 團體(ti) 險有什麽(me) 要注意什麽(me) 問題？

一、團體(ti) 意外險是什麽(me) ？團體(ti) 意外險是一種以團體(ti) 方式投保的意外險，其保險責任、給付方式與(yu) 個(ge) 人意外保險是一樣的。而工傷(shang) 保險是指國家和社會(hui) 為(wei) 在生產(chan) 、工作中遭受事故傷(shang) 害和患職業(ye) 性疾病的勞動及親(qin) 屬提供醫療救治、經濟補償(chang) 、生活保障、醫療和職業(ye) 康複等物質幫助的一種社會(hui) 保險。但兩(liang) 者之間可以相互作為(wei) 補充，這樣可以讓消費者的保障更加全麵。具體(ti) 我們(men) 還是來看下文的簡單介紹。工傷(shang) 保險和團體(ti) 意外險，兩(liang) 者之間互為(wei) 補充!工傷(shang) 保險是一項強製性保險，是社會(hui) 保險體(ti) 係的重要組成部分，關(guan) 係到維護千百萬(wan) 職工的切身利益和基本權利，同時也關(guan) 係到企業(ye) 的經濟發展、企業(ye) 的安全生產(chan) 和社會(hui) 安定。其賠償(chang) 責任是因工傷(shang) 造成傷(shang) 殘而喪(sang) 失勞動能力時，政府會(hui) 給予受傷(shang) 員工或死亡員工家屬一定的基本生活保障。其優(you) 點是費用低，缺點是賠償(chang) 限額是有限的。而團體(ti) 意外險是商業(ye) 保險，可以作為(wei) 工傷(shang) 保險的補充，它能從(cong) 在一定程度上彌補工傷(shang) 保險的不足。其保險費用大家可以根據雙方約定的保險金額來確定，實行\”多投多保，少投少保，不投不保\”的封頂原則。另外，工傷(shang) 保險和團體(ti) 意外險是一種功能互補關(guan) 係，會(hui) 增強企業(ye) 的凝聚力，提高勞動者保障水平，增進企業(ye) 職工福利具有重要的作用。所以，企業(ye) 還應該按照國家規定為(wei) 職工在辦理工傷(shang) 保險的基礎上還購買(mai) 一份團體(ti) 意外險，讓每一位職工的保障更加全麵。綜上所述，工傷(shang) 保險和團體(ti) 意外險，兩(liang) 者之間互為(wei) 補充。大家在購買(mai) 時最好是在現有的工傷(shang) 保險基礎上還購買(mai) 一份團體(ti) 意外險，為(wei) 員工提供更高的保障和福利，同時還可以調動職工的積極性，增強企業(ye) 的凝聚力。二、團體(ti) 意外險方案投保事項投保團體(ti) 意外傷(shang) 害保險，除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義(yi) 務、索賠注意單證齊全等各種保險常規知識外，還需要注意以下幾個(ge) 點：一是投保團意險前後應采用適當方式向員工明確宣示。經常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什麽(me) 用?但在實際生活中，發生人死亡、傷(shang) 殘的意外事故後，解決(jue) 問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體(ti) 現了管理層對員工的關(guan) 懷和愛護。二是需提供投保員工人數、職業(ye) 或工種、保額需求或費用預算等信息;需填寫(xie) 投保書(shu) 、提供員工清單、通過現金或支票繳費;三是投保後被保險員工人數或工種發生變化，應於(yu) 10日內(nei) 書(shu) 麵通知保險公司，對相關(guan) 事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事後處理的精力。投保後，要求變更受益人，應及時書(shu) 麵告知保險公司。