導讀:
如何購買(mai) 員工意外險?公司如何支付員工意外險?員工意外傷(shang) 害保險其實很簡單,是企業(ye) 為(wei) 我們(men) 員工投保的意外傷(shang) 害保險,如果員工發生意外,有保險公司承擔責任。員工意外傷(shang) 害保險其實很簡單,是企業(ye) 為(wei) 我們(men) 員工投保的意外傷(shang) 害保險,如果員工發生意外,有保險公司承擔責任。
如何購買員工意外保險?
【1】由於(yu) 員工意外險屬於(yu) 團體(ti) 意外險,保險公司通常會(hui) 出具總保險單,為(wei) 企業(ye) 員工提供保障。通常,購買(mai) 前需要達到一定數量。
2員工意外保險對職業(ye) 有要求,一般為(wei) 1-3類職業(ye) ,企業(ye) 投保員工意外險考慮員工的職業(ye) 性質是否符合保險公司的要求。
【3】被保險人數或工種發生變化後,應及時通知保險公司,避免今後理賠糾紛。
二、公司給員工買如何購買意外險?
1.首先,公司與(yu) 員工有雇傭(yong) 關(guan) 係,有保險利益。購買(mai) 保險的前提沒有問題!
2.既然是公司作為(wei) 投保人,自然選擇團體(ti) 保險。意外險有兩(liang) 種,一種是員工福利產(chan) 品——團體(ti) 意外傷(shang) 害保險,另一種是雇主責任保險。兩(liang) 者的區別在於(yu) 收到的賬戶不同,前者是員工的個(ge) 人賬戶,後者是索賠直接結算給公司。
3.在保障責任方麵,雇主責任保險與(yu) 團體(ti) 意外傷(shang) 害保險沒有太大區別,相對靈活,可選責任多,可自由選擇責任:如保險金額、工作津貼等,原則上,責任越多,價(jia) 格越貴。
4.從(cong) 企業(ye) 的角度來看,個(ge) 人建議購買(mai) 雇主責任保險,集團意外險理賠公司不能因保險公司理賠而免除其應承擔的賠償(chang) 責任。例如,如果員工索賠工傷(shang) 賠償(chang) ,團體(ti) 意外傷(shang) 害保險本質上是一種員工福利計劃,不能代替承擔這部分責任。雇主責任保險可以部分取代公司應承擔的工傷(shang) 賠償(chang) 責任,因此很明顯哪個(ge) 更好,哪個(ge) 更差。
三、如何賠償公司購買員工意外險
首先是報告,一般在3天內(nei) 盡快報告。意外住院後,必須及時致電保險公司,詢問需要哪些文件,以便保險公司能夠快速解決(jue) 索賠。
其次,收集索賠所需的文件。如:醫療費用收據及處方、身份證(戶口簿複印件)、醫療診斷證明、事故證明。
最後,保險公司審查並收到賠償(chang) 金。保險公司取得被保險人文件後,應當通過審查。審查通過的,應當向被保險人賠償(chang) 。
四、雇主責任險哪個好?
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