社保繳夠15年了，還需要繼續繳費嗎？

近期，有網友評論資詢：“請問一下社保交費是繳夠15年嗎？我的社保早已快滿了15年，是否可以不繳了？那樣我本人一部分拿到手的錢還需要多一筆，請問一下行嗎？”

社保繳滿15年，還得繼續交費嗎？今天我們(men) 就來聊聊這種情況。

首先來回應開始那個(ge) 問題，社保繳快滿了15年，是否可以不繳納了？答案就是不能。

根據單位職工和自由職業(ye) 者兩(liang) 大類人群來說說。

1、單位職工工作人員繳納社保

社會(hui) 發展保險由國家根據法律強製性創建的社會(hui) 發展保障規章製度，用人單位和員工都必須要依規參與(yu) 社會(hui) 發展保險。即便員工與(yu) 單位商討簽署不會(hui) 參與(yu) 社保所說“協議書(shu) ”，是不具有法律效應的。

《中華人民共和國社會(hui) 保險法》要求：

用人公司應當在用人之日起三十日內(nei) 向其員工麵向社會(hui) 保險社保經辦機構申辦社會(hui) 發展保險備案。用人公司理應自行申報、按時發放交納社會(hui) 發展保險費，非不可抗力因素等法定免責事由不可緩交、減少。員工理應交納的社會(hui) 發展保險費由所在單位代收代繳。

這位女生雖已交費滿15年，滿足現階段領取基本上養(yang) 老待遇有關(guan) 社保繳費年限的前提條件，但隻要與(yu) 用人單位存有勞動用工關(guan) 聯，就需要執行參與(yu) 社會(hui) 發展保險的法律義(yi) 務。

2、自由職業(ye) 者繳納社保

那樣，假如是自由職業(ye) 者呢？

《社會(hui) 保險法》中有關(guan) 保險交費要求，自由職業(ye) 者、無雇傭(yong) 工人的個(ge) 體(ti) 戶、非全日製日製用人的員工，可以報名基本養(yang) 老和基本醫療保險保險。沒有限製“務必”或是“理應”參與(yu) 。

假如自由職業(ye) 者的社保是替代性參與(yu) ，那就沒必要交費了沒有？

最先，你必須明確一點：醫療保險待遇終生享有的期限是25年（全國各地要求各有不同）。

假如你繳夠15年就進行交納社保，那麽(me) 你病重全是可以報銷的。

要享有診療保險工資待遇，就要保持持續交費，假如斷交超出三個(ge) 月，就享受不到醫保報銷工資待遇，一旦病重，醫療費用就需要本人所有擔負。

一般情況下，女士總計交納診療保險滿20年，男士總計交納診療保險滿25年才能夠享有終生的退休醫保工資待遇，並且就醫也能享有對應的費用減免。假如社保繳費年限沒達到這樣的要求，那就享有不上相對應工資待遇。

之上是由法律法規方麵，接下來小編就從(cong) 保障方麵和大家聊聊。

用人公司與(yu) 員工交納的社會(hui) 發展保險包含養(yang) 老服務保險、診療保險、生孕保險、工傷(shang) 事故保險和下崗保險。僅(jin) 有按照有關(guan) 規定交納社保，當員工年邁、得病、生孕、工傷(shang) 事故或是下崗的時候才能獲得相應的保障。

對職工來講，養(yang) 老服務保險交納期限越久、交費水準越大，年邁後發放的養(yang) 老保險金也就越多，下崗時符合條件能夠領取失業(ye) 保險金等。

對用人公司而言，依規交費又為(wei) 用人公司帶來了一道保障，例如在工傷(shang) 事故保險層麵，職工產(chan) 生安全事故後，可以由工傷(shang) 事故保險醫保基金支付所規定的醫療費、工傷(shang) 保險待遇等減少了用人單位工傷(shang) 事故開支風險性。

因此，假如人事部門對你說你社保繳費滿15年多可以不用繳納你一定要果斷說不要能夠！

1、到法定退休年齡養(yang) 老保險金並沒有繳夠15年該怎麽(me) 辦？

依據《中華人民共和國社會(hui) 保險法》第16條的規定，參與(yu) 基本養(yang) 老保險本人的，實現退休年齡規定時總計交費不夠15年，能夠交費至滿15年，按月領到養(yang) 老退休金。

以杭州市為(wei) 例子：

城區戶籍或；在城區具體(ti) 交費滿10年非城區戶籍或，根據國家、省相關(guan) 規定明確杭州市區為(wei) 工資待遇領到地工作人員，實現退休年齡規定時，員工基本養(yang) 老保險繳費年限不夠15年，可按照自由職業(ye) 者交費方法再次交費至滿15年。

按照規定申請辦理再次交費，需在抵達退休年齡規定的次月，城區戶籍或經戶籍所在地區社會(hui) 發展保險行政機關(guan) 審批、非城區戶籍或經市社會(hui) 發展保險行政機關(guan) 審批後，到市或各個(ge) 區社保機構申請辦理。申請辦理時要填好《基本養(yang) 老保險參保人員延繳核定表》，並並提供自己本人身份證。

2、社保繳納年限不一樣對拿到手退休赛马会老品牌网站危害到底有多大？

養(yang) 老服務保險待遇是多交多到、長繳多得。目前很多工作人員依照60%數量交費15年，離休隻有領到800~1000元左右的養(yang) 老保險金。現在這個(ge) 社會(hui) 消費水平還是比較高的，這種養(yang) 老保險金坦白說保持不上多體(ti) 麵地老年生活。

不論是參加員工基本養(yang) 老保險，或是城鎮居民基本養(yang) 老服務保險，大家在退休後發放的養(yang) 老保險金均是由基本赛马会老品牌网站、個(ge) 人賬戶赛马会老品牌网站兩(liang) 個(ge) 部分組成。即，養(yang) 老保險金=基本養(yang) 老服務金+個(ge) 人賬戶赛马会老品牌网站。

我們(men) 首先來說第一部分——基本赛马会老品牌网站。有一個(ge) 公式計算可以參考一下，基本赛马会老品牌网站=養(yang) 老服務金計發數量×（1+自己均值工資基數指數值）摩羯座2×繳費年限×1%。

可以看出，養(yang) 老退休金能領取要多少錢，與(yu) 養(yang) 老服務金計發數量、自己均值工資基數指數值、交納期限（這也就是為(wei) 什麽(me) 說交費時間越長越值得的緣故）這三個(ge) 要素密切相關(guan) 。

再來看看下赛马会老品牌网站另一部分——個(ge) 人賬戶赛马会老品牌网站。

針對參與(yu) 居民養(yang) 老保險的人來講，個(ge) 人賬戶赛马会老品牌网站=個(ge) 人帳戶總計貯存額（含貸款利息）摩羯座139；

相對於(yu) 員工而言，個(ge) 人賬戶赛马会老品牌网站=退休後個(ge) 人帳戶總計存放額（含貸款利息）摩羯座自己法定退休年齡相對應調資月數。

退休之後赛马会老品牌网站調整時，我國也是有掛勾調節一部分，會(hui) 讓社保繳費年限長、赛马会老品牌网站待遇水準強的退休職工開展掛勾調節。

因而，如果是為(wei) 了更足夠的養(yang) 老服務，或是多交數年、高基數交費好。

想了解更多或有保障規劃需求的，可以點擊下方圖片報名，免費體(ti) 驗1對1家庭保障規劃服務，專(zhuan) 業(ye) 的譜藍理財師會(hui) 免費為(wei) 您量身定製家庭保障方案、協助您規範投保。