雇主責任保險在什麽情況下拒絕賠償，雇主責任保險賠償責任

導讀：
雇主責任險賠償(chang) 責任，雇主責任保險的保險責任是雇主根據勞動賠償(chang) 法和其他法律法規或雇傭(yong) 合同對雇員的賠償(chang) 責任，但應注意的是，它隻負責被保險人對雇員人身傷(shang) 害的賠償(chang) 責任。

很多人都聽說過雇主責任險，但還是有很多不清楚的地方，比如雇主責任險在什麽(me) 情況下拒絕賠償(chang) ？讓我們(men) 直接來看看。

一、什麽是雇主責任險？

雇主責任保險的保險責任是雇主根據勞動賠償(chang) 法和其他法律法規或雇傭(yong) 合同對雇員的賠償(chang) 責任，但應注意的是，它隻負責被保險人對雇員人身損害的賠償(chang) 責任，在任何情況下都不承擔財產(chan) 損失的賠償(chang) 責任。此外，由於(yu) 雇主責任保險的承保對象是雇主依法對其雇員承擔的責任，企業(ye) 法人或董事會(hui) 成員被視為(wei) 雇主身份，而不是雇主責任保險的承保對象，因此他們(men) 在工作場所和工作期間的人身傷(shang) 亡不屬於(yu) 雇主責任保險的責任範圍。

二、雇主責任險在什麽情況下拒絕賠償？

1.員工因非工作造成的傷(shang) 害不予賠償(chang) ，如非工作時間、非上下班途中發生交通事故等。

2.員工因犯罪違法行為(wei) 造成的傷(shang) 害不予賠償(chang) ，包括酒後駕車等。

3.員工自殺自傷(shang) 的部分情況不予賠償(chang) 。

4.員工因濫用藥物等因素不予賠償(chang) 。

5.如果被保險人對員工造成傷(shang) 害，則不予賠償(chang) 。

6.這部分保險公司不支付雇員受傷(shang) 並要求雇主承擔精神損失的費用。

三、雇主責任險賠償責任

目前，我們(men) 主要使用2021版雇主責任保險條款，將雇主責任保險責任與(yu) 工傷(shang) 保險保持一致，並在條款中“總結”+明確責任範圍的方式。

在保險期間，被保險人的雇員因從(cong) 事保險單規定的業(ye) 務工作而發生事故，包括但不限於(yu) 下列情形，造成傷(shang) 害、殘疾或死亡，被保險人應當依法承擔經濟賠償(chang) 責任，保險人應當按照本保險合同的規定承擔賠償(chang) 責任：

(1)因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷(shang) 害；

(2)工作時間前後在工作場所從(cong) 事與(yu) 工作有關(guan) 的準備或完成工作，遭受事故傷(shang) 害；

(3)在工作時間和工作場所，因履行工作職責而遭受暴力等意外傷(shang) 害；

(4)因工作原因受傷(shang) 或因工作原因發生事故而下落不明；

(5)在上下班途中，受到交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的傷(shang) 害，不是我的主要責任；

(6)在工作時間和工作崗位上，突發疾病死亡或48小時內(nei) 搶救無效死亡；

(7)在維護國家利益和公共利益的搶險救災活動中受到傷(shang) 害；

(8)原在軍(jun) 隊服役，因戰爭(zheng) 和公負傷(shang) 致殘，已取得革命傷(shang) 殘軍(jun) 人證，到達用人單位後舊傷(shang) 複發；

(9) 法律、行政法規應當認定為(wei) 工傷(shang) 的其他情形。
特別需要注意的是，在2015年版的條款中，職業(ye) 病從(cong) 主要保險責任範圍內(nei) 分離為(wei) 附加保險，除職業(ye) 病外，還可以通過附加保險擴大24小時事故

四、哪家保險公司適合雇主責任險？

1.華泰財產(chan) 保險雇主責任保險:誤工費保障最高，可保180/天，其他保險100元/天或150元/天。

2.陽光財產(chan) 保險雇主責任險:價(jia) 格優(you) 勢明顯，20人的價(jia) 格隻有4490元/年；但是如果有很多人，就不劃算了。

3、中安雇主責任保險：總保險金額相對較低，每次賠償(chang) 限額為(wei) 200-300萬(wan) ，累計賠償(chang) 500-800萬(wan) 。與(yu) 其他雇主責任保險一樣，這兩(liang) 種責任都小於(yu) 或等於(yu) 1000萬(wan) ，加上價(jia) 格，沒有優(you) 勢。

4.亞(ya) 太地產(chan) 保險雇主安心保障計劃:這些型號中唯一有免賠額的保險，而這個(ge) 型號社保它限製了社會(hui) 保障內(nei) 部保險。如果社會(hui) 保障以外的藥品和治療無法報銷，那就不是很好了！然而，該保險的住院津貼高於(yu) 其他三種保險，可保證100元/天，其餘(yu) 為(wei) 60元/天。

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