雇主責任險和團體意外險、團體意外險和雇主責任險

導讀：
對企業(ye) 主而言，雇主責任險和團體(ti) 意外險是經常接觸到的保險。這兩(liang) 種保險都可以轉移員工的意外風險，非常適合企業(ye) 投保。團體(ti) 意外險和雇主責任險有什麽(me) 區別？

無論是雇主還是員工，僅(jin) 僅(jin) 依靠社保，不足以保護雇主的利益。因此，除了為(wei) 員工繳納五險外，許多公司還將為(wei) 員工投保雇主責任險或團體(ti) 責任險意外險。很多人可能認為(wei) 兩(liang) 者沒有區別，但在實際發生事故時，員工得到的錢會(hui) 更糟。

雇主責任險和團體(ti) 意外險有什麽(me) 區別？

雇主責任險和團體意外險

雇主責任保險是什麽(me) ？

簡單地說，是指以雇主責任為(wei) 承保風險的責任保險。雇主責任保險承保被保險人（即雇主）雇傭(yong) 的員工在雇傭(yong) 期間從(cong) 事與(yu) 被保險人業(ye) 務有關(guan) 的保險單，因事故受傷(shang) 、殘疾、死亡，或者患有與(yu) 職業(ye) 有關(guan) 的職業(ye) 險人應當承擔醫療費用和經濟賠償(chang) 責任，包括應當支付的訴訟費用，保險人應當在規定的賠償(chang) 限額內(nei) 負責賠償(chang) 。

用人單位責任險主要是企業(ye) 為(wei) 正常經營而設立的，企業(ye) 和員工的利益。

什麽(me) 是團體(ti) 意外險？

也就是說，團體(ti) 意外傷(shang) 害保險是一種以團體(ti) 形式投保的人身意外傷(shang) 害保險，其保險責任和支付方式與(yu) 個(ge) 人意外傷(shang) 害保險相同。

團體意外險和雇主責任險的區別

1.不同類型的保險

雇主責任險屬於(yu) 責任險，保險標的是責任險；團體(ti) 意外險保障員工人身安全和意外險。

2.被保險人不同

被保險人在雇主責任險中是企業(ye) 雇主，被保險人在團體(ti) 意外險中是單位的員工(員工)。

三、保險標的不同

雇主責任險的目標是雇主依法對雇員承擔的損害賠償(chang) 責任，團體(ti) 意外險的目標是被保險人(雇員)的身體(ti) 或生命。

4.保險責任期間的差異

雇主責任保險的保險責任期一般為(wei) 正常工作期、通勤期或與(yu) 完成工作任務直接相關(guan) 的期。團體(ti) 意外傷(shang) 害保險一般每天保證24小時。

五、賠償(chang) 依據不同

雇主責任保險的賠償(chang) 責任是工作時間內(nei) 事故造成的人身傷(shang) 害、職業(ye) 病、工作損失等。；團體(ti) 事故隻賠償(chang) 意外傷(shang) 害。雇主責任保險隻保證員工工作時間發生的事故。企業(ye) 想為(wei) 員工購買(mai) 24小時保險的，可以增加24小時擴展條款。

雇主責任保險是指客戶根據勞動法將責任風險轉移給保險公司，是員工的基本保障，賠償(chang) 直接支付給企業(ye) ；團體(ti) 事故是員工的福利，因為(wei) 風險發生後，員工不僅(jin) 可以得到保險公司的賠償(chang) ，還可以向企業(ye) 賠償(chang) 。
費率不同。一般雇主責任險的費率較低。

6.兩(liang) 者的法律後果不同

意外傷(shang) 害保險是為(wei) 了應對被保險人因事故造成的死亡或殘疾風險而產(chan) 生和發展的。意外傷(shang) 殘保險可以減輕暫時或永久喪(sang) 失工作能力和收入減少的壓力；意外死亡保險可以支付被保險人死亡的突然增加，以維持日常生活水平。

因此，意外傷(shang) 害保險可以為(wei) 被保險人及其家屬提供實際保障。除意外傷(shang) 害保險外，被保險人及其家屬還可以向單位要求其他賠償(chang) 、赛马会老品牌网站或救濟金。

雇主責任保險是為(wei) 了緩解勞動糾紛，保護雇員的利益而產(chan) 生和發展的，客觀上也起著保護雇主權益的作用。因此，許多國家立法強製實施雇主責任保險。

雇員在工作中受傷(shang) 的，由雇主承擔法律責任的，由雇主賠償(chang) 損失。但由於(yu) 各種原因，雇主要麽(me) 想逃避責任，要麽(me) 無法支付賠償(chang) ，要麽(me) 無法協商，往往無法完全保護雇員的權益，有時不得不訴諸法庭。為(wei) 了保護個(ge) 人和勞動者的利益，法院的判決(jue) 往往更多地考慮雇，因此雇主不僅(jin) 要支付醫療、赛马会老品牌网站和善後費用，還要承擔訴訟費用。

購買(mai) 用人單位責任保險，將用人單位承擔相關(guan) 責任的費用風險轉移給保險公司，可以穩定企業(ye) 經營，保護用人單位免受糾紛和額外費用，保護員工權益。從(cong) 根本上說，用人單位責任保險保障用人單位，保險公司代替用人單位向用人單位支付賠償(chang) 金，使用人單位免於(yu) 向用人單位支付賠償(chang) 金。

想了解更多保險知識或赛马会APP下载官网需求的朋友，點擊下方圖片，免費報名谘詢，會(hui) 有專(zhuan) 業(ye) 理財師為(wei) 您耐心講解，協助規範投保並提供周全的後續理賠服務。