為什麽企業要購買團體意外險？團體保險對企業有什麽好處？

導讀：
為(wei) 什麽(me) 企業(ye) 要購買(mai) 團體(ti) 意外險？集團保險對企業(ye) 有什麽(me) 好處？團體(ti) 保險對企業(ye) 有什麽(me) 好處？在你想知道這些之前，你必須先知道什麽(me) 是團體(ti) 意外險！有興(xing) 趣的話可以進來看看哦！

一、什麽是團體？意外險？

團體(ti) 意外保險是指以集體(ti) 員工為(wei) 保險對象，確保員工因意外情況而遭受的殘疾或死亡，並進行一定比例的報銷。團體(ti) 意外保險可視為(wei) 員工福利與(yu) 員工之間的平衡。當員工發生事故時，團體(ti) 意外保險可以將風險轉移給公司。團體(ti) 意外保險包括團體(ti) 短期意外保險、團體(ti) 交通意外保險、城市員工補充醫療保險等。

為什麽企業要購買團體意外險？

因為(wei) 社保就業(ye) 風險不能完全覆蓋。

例如，工傷(shang) 保險隻支付部分賠償(chang) 項目，其餘(yu) 由企業(ye) 承擔，如員工工傷(shang) 事故後，治療期間的工資和福利、5、6級殘疾人可以按月領取的殘疾津貼、合同結束時應享受的一次性殘疾就業(ye) 補貼等。

此外，員工還可以與(yu) 企業(ye) 協商多項賠償(chang) 。每一項，都是一筆不小的開支！

有企業(ye) 團體(ti) 保險的，可以作為(wei) 有力補充。在五險一金的基礎上，為(wei) 員工補充團體(ti) 保險，更好地堵住風險缺口。

三、團體保險對企業有什麽好處？

1.轉移風險，穩定企業(ye) 發展

為(wei) 員工補充團體(ti) 保險，可以將生、老、病、死等風險轉移給保險公司，不僅(jin) 可以提高企業(ye) 的競爭(zheng) 力，還可以有效地提高員工的凝聚力。隻有企業(ye) 為(wei) 員工提供了足夠的福利，員工才能真正為(wei) 企業(ye) 工作，為(wei) 企業(ye) 努力工作，增強員工之間的凝聚力，企業(ye) 才能有更好的發展。

2.部分保險費也可以稅前扣除，減輕稅負

財政部、國家稅務總局頒布的有關(guan) 規定，在計算應納稅所得額時，允許扣除企業(ye) 為(wei) 員工支付的補充養(yang) 老保險費和補充醫療保險費，不超過員工工資總額5%的標準，大大降低了企業(ye) 的稅負成本。

3.提高員工歸屬感增強員工歸屬感

在選擇企業(ye) 時，員工不僅(jin) 會(hui) 考慮工資，還會(hui) 關(guan) 注員工津貼和福利的因素，有些員工甚至更關(guan) 心員工的福利。如果一個(ge) 企業(ye) 甚至不為(wei) 員工購買(mai) 保險，那麽(me) 這樣的企業(ye) 如何才能吸引人才。因此，為(wei) 企業(ye) 員工購買(mai) 企業(ye) 集團保險，有利於(yu) 企業(ye) 吸引更多的人才，提高企業(ye) 的競爭(zheng) 力。

人才是企業(ye) 的核心。完善的福利製度有助於(yu) 企業(ye) 吸引更多優(you) 秀人才，增強員工歸屬感，留住核心人才。畢竟，隻有福利好，保障好，員工才能無憂無慮。

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