醫療保險也屬於(yu) 社會(hui) 保險之一。對對於(yu) 一些企業(ye) 職工來說，也比較關(guan) 注醫療保險個(ge) 人和公司繳納比例是多少？關(guan) 於(yu) 繳費比例這個(ge) 問題，各個(ge) 地區也會(hui) 存在著很大的差異，而且每一年的繳費比例也會(hui) 有一些調整，所以具體(ti) 要看當地的政策。職工醫療保險是由個(ge) 人和用人單位一同繳納的，2022年單位繳納醫療保險的比例通常為(wei) 10%左右，一般情況下個(ge) 人隻需要承擔2%左右，用人單位需要承擔8%基數是按照上一年度的職工平均工資來決(jue) 定的。基數越大的話，繳納的費用也相對比較多。如果員工離職的話，也可以自行到社保經辦機構繳納醫療保險。
對於(yu) 職工來說，我們(men) 除了要努力工作之外了解醫療保險個(ge) 人和公司繳納比例是多少，同樣非常的重要，這也關(guan) 係到我們(men) 每一個(ge) 人的權益。所有人們(men) 在發工資之後也是非常迷茫的，不知道繳納的比例是多少，也不知道返還的醫療金額是多少？通常情況下，職工的社保卡每個(ge) 月都會(hui) 返還一部分錢，職工可以用這部分錢買(mai) 藥、到門診看病、到醫院報銷。用處可以說是非常大的，且職工由於(yu) 繳納的費用相對比較多，所以報銷的比例也非常的高。這也是職工醫保和城鄉(xiang) 居民醫保最大的差距所在。
當然受到政策的一些影響，醫療保險個(ge) 人和公司繳納比例是多少，也會(hui) 有一些浮動。想要了解具體(ti) 比例的話，我們(men) 需要時刻關(guan) 注一下關(guan) 於(yu) 醫療保險的最新政策。醫療保險對於(yu) 每一個(ge) 人來說意義(yi) 都是非常重大的，它可以最大程度上保障我們(men) 的家庭幸福，同時也可以減輕我們(men) 的經濟壓力，當我們(men) 的身體(ti) 遇到一些問題的時候，由於(yu) 醫保作為(wei) 後盾，我們(men) 也沒有太多的後顧之憂，可以及時的接受一些正規的治療，當然由於(yu) 每一家醫院的等級不同，所以報銷的比例也會(hui) 有一些差異，一級醫院報銷的比例是95%，二級醫院報銷的比例是90%，三級醫院報銷的比例是85%。要想報銷的話，一定要到定點的醫院。
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