醫療保險繳納比例一般是多少呢？

　　一說到醫療保險繳納比例，通常說的是職工醫療保險。如果是城鄉(xiang) 居民保險的話，保費金額往往是固定的，當然每年的繳費金額也會(hui) 有一些差異，所以我們(men) 還需要結合每年的政策來看，一般情況下，職工的個(ge) 人繳費比例是工資數的2%，所以基數是按照工資來決(jue) 定的，如果工資收入比較高的話，那麽(me) 繳納的費用也是非常高的。通常情況下。職工的醫療保險繳納費用是工資的8%，這其中6%是由單位承擔的，2%是由職工個(ge) 人承擔的。如果職工收入1萬(wan) 元的話，每月需要繳納800元，這其中480元是由單位承擔的，另外320元是需要由個(ge) 人承擔。醫療保險也屬於(yu) 社會(hui) 保險的一種，對於(yu) 每一個(ge) 職工來說意義(yi) 都是非常重大的。

　　我們(men) 充分了解了醫療保險繳納比例之外，最主要的是要了解繳納醫療保險的意義(yi) 。繳納醫療保險最大的意義(yi) 就在於(yu) 有利於(yu) 提高勞動生產(chan) 率促進生產(chan) 的發展，醫療保險是社會(hui) 進步生產(chan) 發展的必然趨勢，反過來醫療保險製度的建立和完善，一定程度上也促進了社會(hui) 的進步和生存的發展，一方麵能夠解除勞動者的後顧之憂，使其安心工作，另一方麵也能夠促進勞動者的身體(ti) 健康，有病的話也可以及時的接受就診。在這個(ge) 期間也不必擔心費用的問題。

　　繳納醫療保險也可以調節收入的差別，體(ti) 現社會(hui) 公平性原則。醫療保險通過征收醫療保險費和償(chang) 付醫療保險服務費用來調節收入的差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。繳納醫療保險也有助於(yu) 維護社會(hui) 的安定，也可以最大程度上消除因疾病帶來的社會(hui) 不安定的因素，是調節社會(hui) 矛盾的最主要的手段，同時也有利於(yu) 構建和諧社會(hui) ，一方有難，八方支援，有利於(yu) 促進社會(hui) 文明的進步。所以總體(ti) 來看，醫療保險的意義(yi) 是非常重大的。雖然醫療保險繳納比例是固定的，對整個(ge) 社會(hui) 的影響，對於(yu) 每一個(ge) 家庭的影響意義(yi) 都是非常重大的。

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