導讀:
工傷(shang) 保險的購買(mai) 流程是參保登記、參保審核、數據輸入、保費核定、參保繳費。與(yu) 意外險的區別在於(yu) 工傷(shang) 保險保障企業(ye) ;意外險保障個(ge) 人。與(yu) 意外險的區別在於(yu) 工傷(shang) 保險保障企業(ye) ;意外險保障個(ge) 人。
給工人買(mai) 意外險工傷(shang) 保險有什麽(me) 區別?
1.不同的保險目的
工傷(shang) 保險不是為(wei) 了盈利。它是政府實施的強製性社會(hui) 保障措施。工傷(shang) 保險是維護企業(ye) 正常進行和職工合法權益的保護傘(san) 。商業(ye) 生活意外險雖然它也可以保證工人,但其目的是追求企業(ye) 自身的利益。
2.保證水平不同
工傷(shang) 保險待遇是在勞動者履行社會(hui) 勞動義(yi) 務並發生工傷(shang) 後發放的。其保障水平一般根據整個(ge) 社會(hui) 經濟發展水平和各方麵的承受能力來確定,一般是保障疾病、傷(shang) 害和殘疾工人的基本生活需求。具體(ti) 標準按照《工傷(shang) 保險條例》的規定享受不同等級的工傷(shang) 保險待遇。商業(ye) 人身意外傷(shang) 害保險多投多保,少投少保,不投不保。
3.實施對象不同
工傷(shang) 保險的實施對象是所有企業(ye) 事業(ye) 單位的各類員工,包括建築、采礦、冶金等危險行業(ye) 的員工。商業(ye) 人身意外傷(shang) 害保險的實施對象是符合保險公司合同規定條件的人。
4.不同的管理體(ti) 係
工傷(shang) 保險由國家授權的勞動和社會(hui) 保障行政部門管理,由社會(hui) 保險機構具體(ti) 處理。保險的權利和義(yi) 務屬於(yu) 社會(hui) 保障法律法規的調整範圍。商業(ye) 人身意外傷(shang) 害保險由金融體(ti) 係的商業(ye) 保險公司管理,保險的權利和義(yi) 務屬於(yu) 合同法的調整範圍。
推進工傷(shang) 保險是維護企業(ye) 職工合法權益、減輕企業(ye) 負擔、維護社會(hui) 穩定的重要舉(ju) 措。
首先是向社保局申請保險,然後提供相應的信息,最後支付。
一、參保登記:用人單位應當先到工傷(shang) 保險機構辦理保險登記手續,填寫(xie) 《社會(hui) 保險登記表》、《工傷(shang) 保險人員情況表》、《工傷(shang) 保險繳費申報批準表》、《工傷(shang) 保險人員增減明細表》。
2.參保審核:根據用人單位提供的原始資料和數據,工傷(shang) 保險經辦機構對 逐項審核用人單位填寫(xie) 的各種表格。
3.數據輸入:工傷(shang) 保險機構將用人單位提交的基本信息輸入電腦,為(wei) 用人單位和個(ge) 人建立基本檔案。
4.核定保費:根據分類行業(ye) 基準費率的具體(ti) 標準,工傷(shang) 保險代理機構確定用人單位的初始支付費率,然後乘以用人單位當前支付基數(即上一年度職工工資總額)的工傷(shang) 保險費金額。
五、參保繳費:用人單位根據征收股票開具的《工傷(shang) 保險繳費單》,直接向經辦機構刷卡繳納工傷(shang) 保險費,向開戶銀行繳納工傷(shang) 保險費後,形成工傷(shang) 保險參保關(guan) 係。
企業(ye) 一般按照保險登記、參保審核、數據輸入、保費核定、參保繳費等流程購買(mai) ,繳費標準乘以用人單位上一年度全體(ti) 員工月平均工資總額。
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