工傷九級雇主責任保險能賠償嗎？80萬雇主責任保險九級殘疾賠償多少錢？

導讀：
工傷(shang) 九級雇主責任保險能賠償(chang) 嗎？80萬(wan) 雇主責任險九級傷(shang) 殘賠償(chang) 多少錢？80萬(wan) 雇主責任險九級傷(shang) 殘賠償(chang) 多少？雇主責任險是雇主應對員工風險後抵禦風險損失的好保險。80萬(wan) 雇主責任險九級傷(shang) 殘賠償(chang) 多少？

一、工傷九級雇主責任保險能賠償嗎？

雇主責任保險的賠償(chang) 是雇傭(yong) 人員在雇傭(yong) 過程中（包括上下班途中）從(cong) 事保單所列的業(ye) 務活動時，遭受意外傷(shang) 害、殘疾、死亡或與(yu) 業(ye) 務相關(guan) 的職業(ye) 疾病的殘疾或死亡的經濟賠償(chang) 責任。

二、八十萬雇主責任險九級傷殘該賠多少錢？

至於(yu) 九級工傷(shang) 能賠多少錢，首先九級工傷(shang) 殘疾主要有四大賠償(chang) (醫療費用一般由公司支付，不包括在賠償(chang) 中):

1.一次性殘疾補貼:9個(ge) 月的工資

2.不同省份的一次性殘疾就業(ye) 補貼標準不同，社會(hui) 平均工資按中間值估計為(wei) 6個(ge) 月。

3.不同省份的一次性工傷(shang) 醫療補貼標準不同，中間值估計6個(ge) 月的社會(hui) 平均工資。

4.停工留薪期工資靈活，最多12個(ge) 月，最少1-2個(ge) 月。工傷(shang) 九級殘疾賠償(chang) 不是固定金額，而是與(yu) 你的實際醫療時間、評估等級時間、你的工資和你的地區平均工資有關(guan) 。如果非要估計一個(ge) ，平均工資3000元(這個(ge) 估計要靠譜)，最多33個(ge) 月3000元。

9.9萬(wan) 。加上零星的護理費、生活費、交通費、住宿費等，總共幾千元。可以說可以賠到10萬(wan) 。如果你的工資標準低，治療時間短，可能隻有5萬(wan) 。

三、雇主責任險的優勢

1.雇主責任保險是專(zhuan) 門為(wei) 雇主設立的。雇主責任保險的目標客戶群體(ti) 是企業(ye) 主，保險的銷售也是為(wei) 了幫助雇主規避風險。因此，與(yu) 其他規避風險的保險相比，雇主責任保險是一個(ge) 不錯的選擇。

2.保險的保障非常全麵。該保險可以有效規避員工意外風險，並為(wei) 員工提供職業(ye) 病補貼和失業(ye) 津貼。因此，當員工發生事故或不幸患有職業(ye) 病時，保險可以為(wei) 員工提供相應的賠償(chang) ，從(cong) 而幫助雇主規避賠償(chang) 風險。

3.保險費較低。許多企業(ye) 不願意為(wei) 員工購買(mai) 保險的最重要原因之一是保險費過高。然而，與(yu) 其他保險相比，雇主責任保險的保險費仍然相對較低。市場上的雇主責任保險最低每人隻需100元左右就可以為(wei) 員工提供全年的保障。

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