蔬菜加工人如何選擇合適的雇主責任險？

導讀：
蔬菜加工人如何選擇合適的雇主責任險？雖然工作可能比較簡單，雖然看起來可能很安全，但是長時間在機器旁邊操作，萬(wan) 一有人被機器意外傷(shang) 害。

今天小編就來說說蔬菜加工人如何選擇合適的雇主責任險，如果你也想知道，請看下麵小編分享。

一、什麽是雇主責任險？

“雇主責任保險是指被保險人雇傭(yong) 的員工在雇傭(yong) 過程中從(cong) 事與(yu) 被保險人業(ye) 務有關(guan) 的工作，遭受事故或者與(yu) 業(ye) 務有關(guan) 的國家規定的職業(ye) 病，造成傷(shang) 害、殘疾或者死亡。被保險人應當按照《中華人民共和國勞動法》和勞動合同承擔的醫療費用和經濟賠償(chang) 責任，包括訴訟費用，保險人在規定的賠償(chang) 限額內(nei) 負責賠償(chang) 的保險。

二、蔬菜加工人如何選擇合適的雇主責任險？

雖然很多工廠生產(chan) 的工人可能從(cong) 事的工作比較簡單，但主要是普通工人/操作人員、檢查員、倉(cang) 庫管理人員、包裝、標簽、代碼掃描，主要是普通工人。工作要求男女不限，年齡16-35歲，吃苦耐勞，服從(cong) 分配有沒有經驗。雖然這些崗位看起來可能很簡單，但關(guan) 鍵是沒有危險。事實上，情況並非如此。由於(yu) 長期工作，可能會(hui) 出現身體(ti) 不適，導致各種身體(ti) 疾病；同時，人們(men) 可能會(hui) 因為(wei) 長時間在機器旁邊操作而被機器意外傷(shang) 害。在這種情況下，我們(men) 建議工人購買(mai) 雇主責任保險。

員工因工受傷(shang) 後，住院一個(ge) 月，醫生建議休息三個(ge) 月，住院期間安排一人護理，員工被認定為(wei) 8級殘疾，受傷(shang) 前工資為(wei) 每月8000元。雖然企業(ye) 已經為(wei) 員工提供了服務社保，然而，一旦發生工傷(shang) ，企業(ye) 仍需承擔巨大的賠償(chang) 責任。這相當於(yu) 員工不工作，向他支付超過10萬(wan) 元的費用，這對企業(ye) 來說是一個(ge) 巨大的損失。即使在工傷(shang) 保險中，也有必要投保雇主責任保險。雇主責任保險的被保險人是企業(ye) ，擔保企業(ye) 的賠償(chang) 責任，賠償(chang) 金可以以企業(ye) 名義(yi) 賠償(chang) ，轉移企業(ye) 的風險。

三、選擇合適的雇主責任險理由

1、工傷(shang) 保險不能完全轉移用人單位的法律責任。部分賠償(chang) 責任，特別是殘疾評估超過5級的，用人單位還應承擔一次性工傷(shang) 醫療補助、一次性殘疾就業(ye) 補助等大部分賠償(chang) 責任。因此，雇主責任保險可以作為(wei) 工傷(shang) 保險的補充，轉移這部分風險。

2.雇主責任險可視為(wei) 員工福利計劃的一部分，用於(yu) 提高員工福利，為(wei) 企業(ye) 留住人才。

用人單位責任險是商業(ye) 保險，手續比工傷(shang) 保險簡單，賠付速度快，有助於(yu) 減少矛盾摩擦。

4.雇主責任保險可以覆蓋實習(xi) 生、試用期員工和退休人員，他們(men) 不能參加工傷(shang) 保險或不能及時參加工傷(shang) 保險。

5.雇主責任險保費可以進入企業(ye) 生產(chan) 成本，不占用企業(ye) 費用，可以稅前支出。

雇主責任保險是為(wei) 雇主設計的保險計劃。其承保範圍為(wei) 雇主的賠償(chang) 責任，是真正為(wei) 雇主分擔風險的保險類型。建議所有雇主購買(mai) 。

想了解更多新聞資訊或有保險規劃需求的朋友，點擊下方圖片，免費報名谘詢，會(hui) 有專(zhuan) 業(ye) 理財師為(wei) 您耐心講解，協助規範投保並提供周全的後續理賠服務。