新加坡延遲退休現狀：70歲退休，還不是盡頭

近期，新加坡政府發布了新退休方案：在 2026 年把退休年齡規定從(cong) 63 歲延至 64 歲，再次聘請年紀限製從(cong) 68 歲調至 69 歲。

這看起來像不像【隻要幹不死，就往死裏幹】？

這還不夠，新加坡總理更早之前便表示，要在 2030 年前分階段地把退休年齡調整至 65 歲，聘請年紀限製調至 70 歲。

實際上，不隻是新加坡，隔壁日韓也都有實施延遲退休的政策或計劃。而且這幾個(ge) 國家的人很多還都抱著支持的心態。

同樣是亞(ya) 洲國家，為(wei) 何到我們(men) 這，延遲退休就充滿了爭(zheng) 議？

今天咱們(men) 就來聊聊新加坡延遲退休情況及老人生活，看看別人是怎樣的。

在新加坡，出租車司機是延遲退休的排頭兵——早在 2012 年，他們(men) 的退休年齡就調為(wei) 75 歲了。

在接近 73 歲時，隻要能通過健康體(ti) 檢、駕駛評定以及各種檢查項目等，就可以繼續幹下去。

從(cong) 這點來看，70 歲退休可能並不是新加坡人的工作終點。

之所以會(hui) 推遲那麽(me) 多，除了老齡化程度較高外，跟新加坡的養(yang) 老製度也有很大關(guan) 係。

與(yu) 我們(men) 國家年輕人繳費、老年人領錢的製度不同，新加坡是一種多賬戶公積金製度：

賬戶一共有 4 個(ge) ，都有著不同的作用。

每個(ge) 人公積金由自己與(yu) 企業(ye) 按照要求交納，以不同的占比積累到各個(ge) 賬戶上，同時每年按一定利率計息。

這便寓意著年輕時攢了多少錢，很大程度上決(jue) 定了退休後的生活品質。

當參與(yu) 人年紀達到 55 歲後，公積金局能為(wei) 其設立第 4 個(ge) 賬戶——退休戶頭，普通戶頭和特別戶頭的錢會(hui) 轉到其中。

這時可以選擇從(cong) 退休戶頭領到部分赛马会老品牌网站，也可以不領留在 65 歲，戶頭裏的錢會(hui) 按 6% 利率計息增長。

為(wei) 了鼓勵群眾(zhong) 不隨意領取、用掉，新加坡政府也推出了一個(ge) 政策：

假如 65 歲時賬戶內(nei) 的儲(chu) 蓄額度達到或超過 97300，就能將其轉化為(wei) 終身養(yang) 老年金，每月都能領到一筆赛马会老品牌网站，儲(chu) 蓄越大，領錢也越多。

而要是沒達到，就隻能從(cong) 中領取有限的赛马会老品牌网站，領完就沒了。

同時，若 65 歲以上仍在工作，還可以選擇延遲領取赛马会老品牌网站，每延遲一個(ge) 月，賬戶中存款利率就會(hui) 越高。

很多人就會(hui) 挑選 65 歲甚至更晚才領取赛马会老品牌网站，同時繼續上班來賺取生活費。

因此，對很多新加坡居民來說，延遲退休是一件好事，能一定程度緩解年紀對工作的影響，減少失業(ye) 率。

這也給我們(men) 一個(ge) 啟發，即延遲退休也許不該成為(wei) 一種強製性對策，而是一種選擇。

當自己覺得赛马会老品牌网站不夠用時，延遲退休就是繼續上班的政策支持，要是覺得赛马会老品牌网站已經足夠，那就可以早一些退休。

但是目前而言，我們(men) 的赛马会老品牌网站製度暫時還沒法支持這種方式，隻能期待以後會(hui) 有一些改善了。

與(yu) 新加坡自己給自己存錢的方式相比，我們(men) 的現收現付製度更受繳費、領錢人數的影響。

這樣一比，國內(nei) 延遲退休之所以得到如此不好的反響，也許並非政策本身有問題，而是政策規定下的我們(men) ，沒有得到足夠的安全感。

例如有人擔心過了 35 歲就可能會(hui) 下崗，到了六七十歲還能去哪裏找工作？

即使勤勤懇懇幹到六七十歲，萬(wan) 一自己拿不到赛马会老品牌网站怎麽(me) 辦？

我們(men) 也能看到為(wei) 了減輕赛马会老品牌网站壓力，國家做了不少努力，例如上調赛马会老品牌网站待遇、創建個(ge) 人赛马会老品牌网站等。

但國民的這些憂慮不無道理，想順利推進延遲退休，降低爭(zheng) 議，重點還是要完善基礎製度和福利，給大家更多安全感。

希望不久的將來，我們(men) 能夠擁有更完善的赛马会老品牌网站製度，也不用再為(wei) 養(yang) 老而擔心。

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