誰是雇主責任險受益人？

導讀：
誰是雇主責任險的受益人？雇主責任保險的保險以公司為(wei) 主體(ti) ，確實是員工的人身事故，那麽(me) 其受益人是公司還是員工呢？索賠金額是分配給公司還是員工？

我相信很多剛創業(ye) 的朋友在為(wei) 自己的公司、企業(ye) 和單位購買(mai) 雇主責任保險時都會(hui) 有疑問。事故發生後的索賠金額是分配給公司還是員工？

誰是雇主責任險的受益人？

雇主責任保險不同於(yu) 其他保險，其他保險可以指定受益人和法定受益人，雇主責任險的受益人隻能是公司，不能指定受益人，也沒有所謂的法定受益人。

原因是雇主責任保險的目的是緩解勞動糾紛，保護雇主的利益，幫助雇主避免員工傷(shang) 害糾紛造成的經濟風險，主要承保被保險人雇傭(yong) 的員工，在雇傭(yong) 過程中，因業(ye) 務工作和事故或與(yu) 國家職業(ye) 病有關(guan) 的業(ye) 務，造成殘疾和死亡。它幫助雇主承擔公司的賠償(chang) 責任，將風險轉移到保險公司，減輕了雇主的經濟負擔。

二、雇主責任險賠償金給誰？

實際上，雇主責任保險的賠償(chang) 金由雇主公司支付給雇主。

根據《雇主保險責任條款》第三條，在保險合同期間，被保險人的雇員在雇傭(yong) 期間因保險單中規定的被保險人的工作而遭受事故或者與(yu) 工作有關(guan) 的國家規定的職業(ye) 病造成的傷(shang) 殘或者死亡，保險公司應當按照保險合同的規定，在約定的賠償(chang) 限額內(nei) 賠償(chang) 被保險人應當依法承擔的下列經濟賠償(chang) 責任。

雇主責任保險是雇主為(wei) 自己購買(mai) 的保險，以確保未來員工遭受事故或職業(ye) 疾病，依法應承擔經濟賠償(chang) 責任可以得到賠償(chang) ，所以雖然保證員工人身事故，但員工應得到賠償(chang) 將首先分配給雇主公司，然後由公司分配給個(ge) 人。

三、雇主責任險理賠流程

雇主責任險理賠所需但不限於(yu) 以下材料：

一般情況：一般情況：

索賠（填寫(xie) 、蓋章，見附件1）；情況說明（蓋章）；危險員工身份證（複印件蓋章）；危險員工勞動合同（複印件蓋章）；病曆卡、拍攝報告、出院總結（複印件蓋章）；醫療費用發票原件、住院清單（原件）社保理賠可提供複印件和結算單原件)

住院津貼需補充：收據

病假需補充:病假單(原件)；誤工前後的考勤記錄(複印件蓋章)

2.上下班路上需要補充交通事故:

出險員工駕駛證、駕駛證正副證(複印件蓋章)；交通事故責任認定書(shu) (原件)；交通事故調解書(shu) (原件)

3.如遇殘疾，與(yu) 被保險人解除勞動關(guan) 係，需補充:

工傷(shang) 鑒定書(shu) 原件；殘疾鑒定結論書(shu) 原件；殘疾賠償(chang) 協議(填寫(xie) 蓋章)；工傷(shang) (死亡)人員待遇核定表；銀行轉賬支付憑證；索賠數據交接清單(後續客服打印蓋章；被保險人三證複印件

4.死亡需要補充:

死亡確認書(shu) (原件)；殯葬證(原件)；注銷戶口證明(原件)；貴公司與(yu) 員工家屬簽訂的賠償(chang) 協議(原件)；被保險人支付賠償(chang) 金的轉賬憑證(原件)；員工家屬身份證明(原件)

5.如果事故是由第三方造成的，需要補充:

股權轉讓書(shu) (蓋公章)

六、法院判決(jue) 需要補充的：

法院判決(jue) 書(shu) 等所有案卷材料(複印件加蓋法院章)

注：案件金額超過1萬(wan) 元的，應當提供貴公司3張證書(shu) 的複印件，並加蓋索賠清單

7.員工離職後涉及一次性殘疾就業(ye) 補貼的，還需提供:

勞動保障部門出具的工傷(shang) 鑒定書(shu) 和勞動能力鑒定委員會(hui) 出具的勞動能力鑒定書(shu) ；勞動保障部門出具的離職證明。

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