團體意外險和雇主險的區別

導讀：
團體(ti) 意外險和雇主險，很多朋友都聽說過團體(ti) 意外險，但相信很多朋友對雇主責任險了解不多。那麽(me) 團體(ti) 意外險和雇主險有什麽(me) 區別呢？那麽(me) 團體(ti) 意外險和雇主險有什麽(me) 區別呢？

如今，越來越多的公司為(wei) 了給員工最好的福利，避免員工來工作時發生事故，造成巨額賠償(chang) ，增加財務負擔，影響公司的正常運營。公司將為(wei) 員工購買(mai) 雇主責任保險或團體(ti) 意外險。選擇團體(ti) 意外險還是雇主責任險？

一、團體意外險和雇主險的區別？

雇主責任險屬於(yu) 企業(ye) 財產(chan) 險團體(ti) 意外傷(shang) 害保險屬於(yu) 人身意外傷(shang) 害保險。雖然兩(liang) 者都是為(wei) 了保護員工的意外傷(shang) 害，但兩(liang) 者的賠償(chang) 對象完全不同，但差異仍然很大！

為(wei) 了更全麵地了解雇主責任保險和團體(ti) 意外事故保險的區別，本表增加了工傷(shang) 保險基金的相應責任，兩(liang) 者一起比較，也方便大家深入學習(xi) ：

1.不同的保險標的

集團企業(ye) 事故保險的保險標的是被保險人的生命和身體(ti) ，由於(yu) 被保險人從(cong) 事的行業(ye) 類別不同，保費將去白。但雇主責任保險屬於(yu) 財產(chan) 保險類別，擔保對象為(wei) 企業(ye) ，其保險標的是企業(ye) 對企業(ye) 員工的法律責任，保費受不同行業(ye) 類別和工資金額的影響。

2.不同的保證期

對於(yu) 集團企業(ye) 事故保險，隻要在保單生效期內(nei) ，無論員工在工作期間還是非工作期間，隻要事故在保險合同規定的範圍內(nei) ，保險每天24小時生效；但雇傭(yong) 責任保險的保險責任期一般隻包括工作期或與(yu) 完成任務直接相關(guan) 的期間。如果員工的傷(shang) 害不發生在執行企業(ye) 安排的任務中，或與(yu) 完成任務有關(guan) 的活動期間，保險不承擔賠償(chang) 義(yi) 務。

3. 不同的保障限額

集團企業(ye) 事故保險為(wei) 每個(ge) 被保險人設有保險金額。在保險期內(nei) ，員工獲得的保險支付總額以保險金額為(wei) 限，無論是一次事故還是多次事故；在雇傭(yong) 責任保險中，規定了個(ge) 人保險金額和事故限額。每次發生保險事故，如果多個(ge) 被保險人受傷(shang) ，每個(ge) 被保險人的保險金支付總額不得超過事故限額。

二、有團體險和雇主責任險推薦嗎？

(1)華安助業(ye) 保2號雇主責任險

助業(ye) 保險2號是目前市場上雇主赛马会APP下载官网單項保險金額最高的股東(dong) 保險，職業(ye) 覆蓋範圍很廣，5人(含)以上，16-60歲1-6類員工，1個(ge) 月起至少6.1元/人，1-3類200萬(wan) ，4類150萬(wan) ，5-6類100萬(wan) 。

1、1-3類職業(ye) 意外傷(shang) 害保險最高200萬(wan) ，4類職業(ye) 意外傷(shang) 害最高150萬(wan) ，5-6類職業(ye) 意外傷(shang) 害最高100萬(wan) 。

2.高危職業(ye) 人工核保幹預，高空作業(ye) 可承保(5-6類職業(ye) )(保證可持續性)

3.支持短期保險，可在一個(ge) 月內(nei) 投保。(短期保單不支持更換和減少人員，隻支持增加人員)

4.保全無換人率限製，換人率100%。在線保全替換方便快捷。

5.可擴大新冠肺炎責任/24小時保障/傷(shang) 殘比例可增加，緊急運輸費用可增加。

(2)太平洋團體(ti) 意外險

太平洋團體(ti) 意外傷(shang) 害保險的保險年齡為(wei) 18至65歲；保險期限為(wei) 1年；合格團體(ti) 全職員工，保險單位必須為(wei) 全體(ti) 員工投保，最低保險人數為(wei) 5人，最高保險人數不限；可投保員工職業(ye) 等級為(wei) 1-6類；保險責任包括意外死亡和殘疾。意外醫療：免賠50元，90%，意外住院津貼：最長180天。太平洋團體(ti) 意外傷(shang) 害保險的產(chan) 品特點：

1.全麵保障，提供死亡和殘疾保障。

2.保險金額設計靈活，保險金額根據企業(ye) 投保人數和職業(ye) 調整，滿足企業(ye) 人力資源設計需求

3.針對性強，保障意外傷(shang) 害醫療費用。

4.保險程序簡單，價(jia) 格低，保障高。

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