導讀:
21日上午,沈陽某酒店發生燃氣爆炸,相關(guan) 部門正趕到現場。現場令人震驚。一旦發生事故,事後的索賠費用也會(hui) 讓人感到涼爽。現場令人震驚。一旦發生事故,事後的理賠費用也會(hui) 讓人感到涼爽。那麽(me) 2021年酒店店主應該如何購買(mai) 意外險呢?
同時,爆炸事件讓人感到悲傷(shang) ,財產(chan) 損失和人員傷(shang) 害的影響也很大,店主在這次爆炸中需要承擔的費用也是不可估量的。我們(men) 能做些什麽(me) 來降低這種事故的風險?
2021酒店店主應該如何購買(mai) 保險?
事故往往不僅(jin) 造成人員傷(shang) 亡,而且造成巨大的財產(chan) 損失。酒店爆炸不僅(jin) 影響財產(chan) ,而且影響員工的相應賠償(chang) 。那麽(me) ,商店能做些什麽(me) 來降低事故帶來的風險和壓力呢?
答案是購買(mai) 團體(ti) 意外險或雇主責任險。
如果企業(ye) 員工在工作中發生意外傷(shang) 害,那麽(me) 企業(ye) 員工在集團中意外險理賠以後還是可以向企業(ye) 申請賠償(chang) 的。畢竟團體(ti) 意外險隻是員工自己的保障,員工在工作中造成的傷(shang) 害。公司還是要承擔賠償(chang) 責任。
雇主責任保險不同,其承保對象是雇主責任,當企業(ye) 員工索賠案件時,保險索賠對象不是企業(ye) 員工,而是企業(ye) 本身,保險公司將教育企業(ye) 賠償(chang) ,然後由企業(ye) 賠償(chang) 人員,解決(jue) 企業(ye) 賠償(chang) 責任。
因此,從(cong) 法律意義(yi) 上講,團體(ti) 保險是員工的直接保障和福利,而雇主責任保險可以最大限度地轉移雇主的就業(ye) 風險,盡量減少企業(ye) 損失。但相對而言,團體(ti) 意外險理賠會(hui) 比雇主責任險簡單,各有千秋。
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(1)華夏團體(ti) 意外險
保障特點:可承保1-6類職業(ye) ,1-4類職業(ye) 3人起保,5-6類職業(ye) 15人起保。
意外傷(shang) 害最高保額:
1-2類職業(ye) 100萬(wan) 元;3-4類職業(ye) 80萬(wan) 元;5-6類職業(ye) 60萬(wan) 元,最低保額10萬(wan) 元;
疾病死亡最高保額50萬(wan) 元。
猝死也可以保證附加疾病死亡和住院醫療責任。
(2)中國人壽集團意外險
保障特點:承保1-6類職業(ye) ,本計劃適用於(yu) 3-500人,1-4類職業(ye) 整單投保人數必須在3人(含)以上;5-6類職業(ye) 整單投保人數必須在10人(含)以上。
意外傷(shang) 害最高保額:
1-3類最高保額100萬(wan) ;4類最高保額80萬(wan) ;5-6類最高保額60萬(wan) 。
(3)中國聯合雇主責任險
賠償(chang) 職業(ye) 病、誤工費、法律費用、猝死(48小時內(nei) )是雇主責任保險的主要最大優(you) 勢,其他產(chan) 品,如團體(ti) 意外保險。
300多元可以買(mai) 50萬(wan) 保額,意外死亡+醫療費+有誤工津貼,100萬(wan) 保額隻需600多元,保證期為(wei) 一年。
如果員工中途離職,也可以替換離職者,變更為(wei) 新員工,不需要多付保費,投保很方便。購買(mai) 雇主責任保險後,可有效減輕企業(ye) 負擔,轉移企業(ye) 法律責任。
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