如何識別和賠償雇主保險職業病？工作疾病死亡是否屬於雇主責任險？

導讀：
如何鑒定和賠償(chang) 雇主保險職業(ye) 病？工作疾病死亡是雇主責任險嗎？工作疾病死亡是否屬於(yu) 雇主責任保險？我國職業(ye) 病發病嚴(yan) 重，職業(ye) 病應盡快采取預防措施，但如果不幸患有職業(ye) 病，如何保證？

一、工作疾病死亡是否屬於雇主責任險？

雇主責任保險是指被保險人即雇主的雇員在雇傭(yong) 期間從(cong) 事業(ye) 務因事故造成傷(shang) 害、殘疾、死亡或與(yu) 職業(ye) 有關(guan) 的職業(ye) 病被保險人依法或者根據雇傭(yong) 合同承擔的經濟賠償(chang) 責任是承保風險的責任保險。

二、職業病鑒定賠償標準是什麽？

在生產(chan) 勞動中，接觸生產(chan) 中使用或產(chan) 生的有毒化學物質、粉塵霧、異常氣象條件、高低壓、噪聲、振動、微波X射線，γ射線、細菌、黴菌；長期強迫姿勢手術、局部組織器官持續壓力等，可引起職業(ye) 病，一般稱為(wei) 廣義(yi) 職業(ye) 病。對部分危害較大，診斷標準明確，結合國情，經政府有關(guan) 部門批準公布的職業(ye) 病稱為(wei) 狹義(yi) 職業(ye) 病，或法定（規定）職業(ye) 病。

中國政府規定2018年診斷為(wei) 職業(ye) 病鑒定賠償(chang) 標準，診斷部門應當向衛生主管部門報告；規定職業(ye) 病患者在治療休息期間享受工傷(shang) 保險待遇或者職業(ye) 病待遇，確定殘疾或者治療無效。有的國家對職業(ye) 病患者給予經濟補償(chang) ，因此，也有人稱這類疾病為(wei) 需要補償(chang) 的疾病。職業(ye) 病診斷一般由衛生行政部門授權，具有一定特殊條件的單位進行。

三、職業病鑒定和賠償標準

職業(ye) 病賠償(chang) 標準：職工因工致殘被認定為(wei) 一級至四級殘疾，保持勞動關(guan) 係，退出工作崗位，享受以下待遇：

（1）工傷(shang) 保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼。標準為(wei) ：一級殘疾為(wei) 27個(ge) 月的工資，二級殘疾為(wei) 25個(ge) 月的工資，三級殘疾為(wei) 23個(ge) 月的工資，四級殘疾為(wei) 21個(ge) 月的工資；

（2）工傷(shang) 保險基金每月支付殘疾津貼，標準為(wei) ：一級殘疾為(wei) 工資的90%，二級殘疾為(wei) 工資的85%，三級殘疾為(wei) 工資的80%，四級殘疾為(wei) 工資的75%。殘疾津貼實際金額低於(yu) 當地最低工資標準的，由工傷(shang) 保險基金補足差額；

（3）工傷(shang) 職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放殘疾津貼，並按照國家有關(guan) 規定享受基本養(yang) 老保險待遇。基本養(yang) 老保險待遇低於(yu) 殘疾津貼的，由工傷(shang) 保險基金補足差額。

職工因工致殘被認定為(wei) 一級至四級傷(shang) 殘的，用人單位和職工個(ge) 人以傷(shang) 殘津貼為(wei) 基礎，繳納基本醫療保險費。

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