煙葉加工人的工作是什麽?企業主如何為員工分配雇主責任保險?

《家庭財務寶典》

雇主責任險可以作為(wei) 補充的工傷(shang) 保障體(ti) 係,更全麵地維護受雇員工的利益,保障企業(ye) 穩定經營,煙葉加工工人是什麽(me) 工作,企業(ye) 老板怎麽(me) 給員工配置雇主責任險?

導讀:
雇主責任險可作為(wei) 工傷(shang) 保障製度的補充,更全麵地維護員工的利益,確保企業(ye) 的穩定經營。煙葉加工人的工作是什麽(me) ,企業(ye) 主如何為(wei) 員工分配雇主責任保險

煙葉加工人的工作是什麽?企業主如何為員工分配雇主責任保險?插圖1

一、煙葉加工人的工作是什麽?

煙草及其產(chan) 品加工人員是人力資源和社會(hui) 保障部公布的職業(ye) 。

定義(yi)

從(cong) 事原煙調製、分級、複烤、卷煙等煙草製品製造的人員。

分類

本中類包括以下小類:

  • 煙葉初加工人員
  • 煙草材料生產人員
  • 煙草製品生產人員
  • 其他煙草及其產品加工人員

二、煙葉加工人,企業主如何給員工分配雇主責任險

產品推薦:平安雇主責任險A款

投保須知:

本保單僅(jin) 承保16-65歲能正常工作和生活的健康員工(以保險起保日期計算結果為(wei) 準);

本保險單項下的員工為(wei) 記名投保,被保險人在投保時應提供投保人員名單,1-4類最低投保人數為(wei) 5人(保費1000元起),5類職業(ye) 最低投保人數為(wei) 10人(保費3000元起);

本保險的投保人和被保險人必須是中華人民共和國境內(nei) 的企事業(ye) 單位、個(ge) 體(ti) 經濟組織或者其他組織;

被保險人員工傷(shang) 事故發生後,我公司按規定指定醫院免賠100元後100%支付必要合理的醫療費用;員工評估殘疾等級後,終止賠償(chang) 責任;

本保險單項下的殘疾評估標準為(wei) :國家頒布的《職工工傷(shang) 和職業(ye) 病殘疾鑒定標準》(GB/T16180-2014)。本保單殘疾等級比例擴大5%:1-10級殘疾比例為(wei) :100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%;擴大10%:1-10級殘疾比例依次為(wei) :100%、90%、80%、70%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(以上二選一)

本保單猝死限額為(wei) 死亡傷(shang) 殘賠償(chang) 限額的50%;非工傷(shang) 事故死亡傷(shang) 殘限額以主險限額的50%為(wei) 限。

投保人未按實際職業(ye) 類別投保(實際職業(ye) 類別高於(yu) 投保職業(ye) 類別)的,保險人不承擔賠償(chang) 責任;本保險單下的職業(ye) 類別以《2012年版雇主職業(ye) 分類表》為(wei) 準。

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投保須知(本方案10人起保,江浙滬皖投保除外)

㈠本保單的被保險人員工年齡為(wei) 16-70歲(65-70歲的員工比例不得超過保單總數的5%),是從(cong) 事我公司《2012版職業(ye) 類別表》(以下簡稱《職業(ye) 類別表》)規定的1-5類職業(ye) 的自然人,身體(ti) 健康,能夠正常工作或生活。本保單由被保險人員工實名承保。

㈡經雙方同意,被保險人申報的職業(ye) 類別與(yu) 實際情況不一致,保險人有權以平安財產(chan) 保險2012版職業(ye) 類別表為(wei) 準確定是否屬於(yu) 保險責任。實際拒絕職業(ye) 保險的,本保單不承擔賠償(chang) 責任;實際涉高作業(ye) 按非涉高作業(ye) 投保,本保單不承擔賠償(chang) 責任。實際5類按3-4類或實際3-4類按1-2類投保,本保單免賠率50%;實際5類按1-2類投保,本保單免賠率80%。

【承保範圍】本產(chan) 品由中國平安財產(chan) 保險有限公司承保。目前,該公司的承保麵積僅(jin) 限於(yu) 中國,不包括香港、澳門和台灣。

被保險人、被保險人或受益人的住所屬於(yu) 以下地區,保險人拒絕保險:北京密雲(yun) 區、密雲(yun) 區(舊)、平穀區、天津、廊坊、秦皇島青龍滿族自治縣、山東(dong) 省德州、臨(lin) 沂、河南省信陽、遼寧省鐵嶺、湖北省黃岡(gang) 。

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