失業金領取條件

導讀：
在解除合同之後勞動者等於(yu) 是失業(ye) 了，失業(ye) 會(hui) 沒有收入，這時候打算去領取失業(ye) 金。那麽(me) ，合同法定解除後失業(ye) 金如何領取?

失業(ye) 保險金，是指失業(ye) 保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(ye) 人員的基本生活費用，是對失業(ye) 人員在失業(ye) 期間失去工資收入的一種臨(lin) 時補償(chang) 。失業(ye) 保險金目的是為(wei) 了保障失業(ye) 人員的基本生活需要。失業(ye) 保險金依法從(cong) 失業(ye) 保險基金中列支。

2021最新失業(ye) 金領取條件暫時還沒有公布出來，不過我們(men) 可以先來看看2020年最新的失業(ye) 金領取條件。

一、失業(ye) 保險金領取條件

1、勞動者按規定參加了失業(ye) 保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義(yi) 務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業(ye) 的，具體(ti) 包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限製人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業(ye) 登記和求職登記的。

滿足以上三條的失業(ye) 人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nei) 到受理其單位失業(ye) 保險業(ye) 務的經辦機構申領失業(ye) 保險金。

二、失業(ye) 保險金領取標準

1、失業(ye) 人員失業(ye) 前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個(ge) 月失業(ye) 金;

2、滿5年不足10年的，從(cong) 第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個(ge) 月的失業(ye) 金，最長為(wei) 18個(ge) 月;滿10年及以上的，為(wei) 24個(ge) 月。失業(ye) 保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業(ye) 人員失業(ye) 前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

三、失業(ye) 保險金領取金額

其領取金額一般為(wei) 當地最低生活水平左右。如果參保了失業(ye) 保險，可以在失業(ye) 狀態下享受失業(ye) 補貼金。

綜合上麵所說的，失業(ye) 金的給予隻有符合法律所規定的條件才能給予。特別要注意的是，失業(ye) 金的申請，必須滿足勞動者被迫停止就業(ye) 的條件。如果是屬於(yu) 自己主動離職的，即使其它的情況符合條件，也是不能申請的。

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