工廠為員工購買意外險

導讀：
社會(hui) 上有千種萬(wan) 行職業(ye) ，行行不同。我們(men) 的工作一般分為(wei) 1-6類，每類職業(ye) 風險不同。我們(men) 的工作一般分為(wei) 1-6類，每類職業(ye) 風險不同。5-6類職業(ye) 風險係數高，那麽(me) 工廠給員工買(mai) 意外險是什麽(me) 呢？

相信很多參加過工作的小夥(huo) 伴都知道，有些企業(ye) 會(hui) 給員工買(mai) 買(mai) 意外險，作為(wei) 企業(ye) 的員工關(guan) 懷和轉移風險。近年來，雇主保險也很流行。然後工廠給員工買(mai) 意外險哪個(ge) 好買(mai) ？

一、工廠給員工買(mai) 意外險

根據有關(guan) 規定，工傷(shang) 保險費用由用人單位支付，員工不需要支付。在支付比例方麵，一般在0.2%到3%左右。如果支付比例為(wei) 0.8%，員工當月工資為(wei) 5000元，用人單位將幫助您支付40元的工傷(shang) 保險費。

除此之外，商業(ye) 意外險和雇主責任險也是大家考慮的險種，兩(liang) 種險種哪個(ge) 好？

如果企業(ye) 員工在工作中發生意外傷(shang) 害，那麽(me) 企業(ye) 員工在集團中意外險理賠以後還是可以向企業(ye) 申請賠償(chang) 的。畢竟團體(ti) 意外險隻是員工自己的保障，員工在工作中造成的傷(shang) 害。公司還是要承擔賠償(chang) 責任。

雇主責任保險不同，其承保對象是雇主責任，當企業(ye) 員工索賠案件時，保險索賠對象不是企業(ye) 員工，而是企業(ye) 本身，保險公司將教育企業(ye) 賠償(chang) ，然後由企業(ye) 賠償(chang) 人員，解決(jue) 企業(ye) 賠償(chang) 責任。

因此，從(cong) 法律意義(yi) 上講，團體(ti) 保險是員工的直接保障和福利，而雇主責任保險可以最大限度地轉移雇主的就業(ye) 風險，最大限度地減少企業(ye) 的損失。

二、2021年工廠為(wei) 員工購買(mai) 意外險

例如：

老劉在工作期間受傷(shang) 住院，總醫療費用3萬(wan) 元；傷(shang) 殘鑒定賠償(chang) 5萬(wan) 元，訴訟費5000元。

讓我們(men) 來看看如何賠償(chang) 雇主責任險和團體(ti) 意外險。

(1)雇主責任險:保險公司將賠償(chang) 單位應承擔的所有費用8.8萬(wan) 元，然後由單位賠償(chang) 給工人。

(2)團體(ti) 意外險:保險公司將賠償(chang) 工人殘疾金5萬(wan) 元。訴訟費、住院費、傷(shang) 殘費等相關(guan) 費用由公司同時賠償(chang) 。

雇主責任保險在實際索賠中將更加困難，需要證明投保人與(yu) 被保險人之間的雇傭(yong) 關(guan) 係，而團體(ti) 意外保險索賠將相對簡單。雇主責任保險的範圍為(wei) 工作期間（包括通勤），團體(ti) 意外保險為(wei) 24小時。

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