廢油處理工，企業如何配置員工的雇主責任險？

導讀：
汽油、柴油、機油等油相當於(yu) 現代工業(ye) 的潤滑劑和動力能源，但是這些油不能充分利用，還會(hui) 有廢油。工業(ye) 廢油需要廢油處理工的處理，那麽(me) 企業(ye) 如何配置員工的雇主責任險呢？工業(ye) 廢油需要廢油處理工的處理，那麽(me) 企業(ye) 如何配置員工的雇主責任險呢？

化石能源時代讓許多石油能源進入成千上萬(wan) 的家庭和企業(ye) 工廠，為(wei) 人類提供穩定的動力，但根據現有的人類技術，汽油、柴油、石油這些油不能100%清潔，總是有廢油，處理會(hui) 汙染環境，因此產(chan) 生了廢油處理企業(ye) 和廢油處理行業(ye) 。那廢油處理工是做什麽(me) 的呢？廢油處理企業(ye) 如何為(wei) 員工購買(mai) 雇主責任險？

廢油處理工

工業(ye) 廢油回收主要用於(yu) 加工過程中各種車輛和機械運行後排放的各種油品。

工業(ye) 廢油也可分為(wei) 清洗、光滑、冷卻、熱處理、機械設備及設備運行、傳(chuan) 動油兩(liang) 類。這種油被添加到各種添加劑中，由於(yu) 機械磨損和其他原因混合到各種物理和化學雜質中，去除它們(men) 已成為(wei) 重複使用這種油的關(guan) 鍵。**類是各種車輛和機械運行後排放的各種光滑油。由於(yu) 這種油隻是光滑的，工業(ye) 廢油的回收過程相對簡單。

工業(ye) 廢油回收工藝分為(wei) 脫水、精煉和分離三個(ge) 部分。預處理采用高頻破乳脫水；精煉采用蒸餾酸洗白土工藝；分離廢油中各種油成分，分為(wei) 輕、中性、基礎油三部分。

工藝工藝分為(wei) 脫水、精煉和分離三個(ge) 部分。脫水部分包括高頻破乳脫水和熱蒸餾脫水；精煉部分包括合成、雜質去除和脫色三個(ge) 階段；分離部分是將混合油分為(wei) 輕油、中性油和基礎油。這樣，該工藝可以處理成分較多、經驗不同的物理化學應用過程、雜質含量大、成分不確定的工業(ye) 混合廢油。

廢油處理工是指利用各種工藝處理工業(ye) 廢油的人員。

企業如何分配雇主責任險

所以你必須好奇企業(ye) 如何分配員工的雇主責任保險。由於(yu) 這是一個(ge) 定製的團體(ti) 保險，而不是一個(ge) 標準化的產(chan) 品，以下小邊通過兩(liang) 個(ge) 案例分析，為(wei) 您評估五種產(chan) 品：

華泰財產(chan) 保險雇主責任險

用人單位責任險陽光財險

眾(zhong) 安保險雇主責任險

亞(ya) 太財險雇主安心安保計劃

陽光財險陽光金盾企業(ye) 員工綜合保障計劃

具體(ti) 比較如下表：

通過上圖，我們(men) 可以看到不同產(chan) 品之間的差異，這裏小編要強調幾點：

不是越便宜越好

雇主責任保險的價(jia) 格差異主要來自不同工種的比例。高風險人數比例越高，保費越貴。

然而，價(jia) 格無法比較的主要原因是，同一職業(ye) 在不同的產(chan) 品中有不同的風險水平。例如，廚師在華泰、亞(ya) 太地區、中安和中安都有兩(liang) 個(ge) 類別。沒有標準，每家保險公司都不一樣。

企業(ye) 需要根據自己的實際工作類型，比較不同的雇主責任保險。

2.注意免責條款

工傷(shang) 保險的工傷(shang) 認定免責隻有三項，而雇責保險的免責會(hui) 更加嚴(yan) 格，例如：

騎摩托車上下班在一些二三線城市很常見，也符合法律法規。然而，中安雇責保險和陽光金盾企業(ye) 員工的綜合保障“駕駛或乘坐50”cc除上述摩托車外，所發生的事故，無論工傷(shang) 與(yu) 否，都不予賠償(chang) 。

對於(yu) 安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、配置輪椅等輔助設備的工傷(shang) 保險，亞(ya) 太財產(chan) 保險雇責保險和陽光金盾不予賠償(chang) 。

目前，大多數雇責保險可以擴大24小時責任。如果在非工作時間發生事故，也可以獲得賠償(chang) ，但擴張的保障有一定的限製，如：

陽光財產(chan) 保險雇責保險:非工作時間出險的，意外醫療報銷僅(jin) 限社保內(nei) ;

亞(ya) 太財產(chan) 保險雇主安心保險:非工作時間出險，意外死亡保險金額降至10萬(wan) ，意外醫療保險金額降至1萬(wan) ；

因此，我們(men) 不僅(jin) 要注意保護什麽(me) ，還要注意不保護什麽(me) 。不同的產(chan) 品之間有很大的差異。

3.關(guan) 注員工的變化

雇主責任保險有一個(ge) 非常重要的標誌，即隻有員工才能賠償(chang) 事故，但員工沒有正式的法律定義(yi) ，保險公司的定義(yi) 不同，大多數保險公司要求員工簽訂紙質勞動合同。

如有員工流動，應及時通知保險公司，部分保險公司要求在5天內(nei) ，否則事故會(hui) 影響索賠。

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