電池製造商如何為熱電池製造商選擇雇主責任險？

導讀：
如何為(wei) 熱電池製造商選擇雇主責任險？平安雇主責任險價(jia) 格從(cong) 最低5人起，每年168元/人。如果人數超過100人，可享受123元/人。如果續保，可以立即享受9.5%的折扣。平安雇主責任險價(jia) 格從(cong) 最低5人起，每年168元/人。如果人數超過100人，可享受123元/人。如果續保，可以立即享受9.5%的折扣。

一、平安雇主責任險好不好？

二、2022年平安雇主責任險價格

最低保險價(jia) 從(cong) 5人開始，每年168元/人。如果人數超過100人，可以享受123元/人。如果續保，也可以享受9.5%的折扣，非常便宜。

平安雇主責任保險的價(jia) 格是根據人數、擔保內(nei) 容和附加內(nei) 容計算的。如果您想了解費率，您可以點擊下麵的“免費谘詢”，我們(men) 將有客戶為(wei) 您提供免費服務。

三、2022平安雇主責任險如何賠償？

機械廠為(wei) 企業(ye) 投保死亡傷(shang) 殘100萬(wan) 元(平安雇主責任險)+10萬(wan) 元醫療+150元住院津貼

在生產(chan) 過程中，員工小李不小心壓傷(shang) 了大腿，緊急就醫，企業(ye) 在48小時內(nei) 迅速報案，

員工住院10天，治療費用5萬(wan) 元，醫療保險費用2萬(wan) 元，自費3000元。保險公司跟進企業(ye) 提交理賠材料，計算理賠金額後，得出結論:

醫療賠償(chang) :50000(實際費用)-20000(醫保)5000(自費)=27000；

住院津時:10(住院天數)*150=1500；

合計賠償(chang) ：27000+1500=28500元

四、平安雇主責任險值得買(mai) 嗎？

1.可附加自費藥品報銷

1-2類職業(ye) 可以擴展。對於(yu) 自費醫療材料，每人每次事故都可以RMB2000元為(wei) 限。

2.住院津貼無免賠天數

100元/天；單次免賠天數為(wei) 0天，單次最高賠付天數為(wei) 180天，最長不超過180天。

3.可擴展24小時事故

包括24小時意外傷(shang) 害和意外醫療。

4.殘疾賠償(chang) 比例可以提高

(1)基礎版:一級100%，二級80%，三級70%，四級60%，五級50%，六級40%，七級30%，八級20%，九級10%，十級5%

(2)升級版:一級100%、二級90%、三級80%、四級70%、五級60%、六級50%、七級40%、八級30%、九級10%

5.上下班路上可選條款

在直接回家或直接回家的路上受傷(shang) 或死亡。

6.可擴展董事和非體(ti) 力勞動者臨(lin) 時海外公共責任

因公出國(中國以外包括香港、澳門、台灣省，但不包括美國和加拿大)，在就業(ye) 期間因工作原因發生事故或職業(ye) 病造成人身傷(shang) 亡。

7.超額責任條款可擴展

每人每次賠償(chang) 限額20萬(wan) ，每次事故及累計賠償(chang) 限額100萬(wan) 。

8.猝死責任可附加

在工作時間和工作崗位上，用人單位應當依法承擔突發疾病死亡或者48小時內(nei) 搶救無效死亡的賠償(chang) 責任，賠償(chang) 限額為(wei) 主險死亡傷(shang) 殘賠償(chang) 限額的50%。

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