2022年已過半,又迎來了一年一度的公積金調整環節!
多地陸續發布公告,7月起,用人單位將為(wei) 員工調整公積金繳存基數/比例。
這將決(jue) 定新的公積金繳存年度(今年7月1日-次年6月30日),單位和員工應該交多少錢。
趕緊來看看各地的公積金繳存政策有什麽(me) 變化吧~
主要內(nei) 容如下:
- 各地公積金調整政策
- 個人怎麽調整最受益?
- 譜藍君總結
咱們(men) 常說五險一金,“一金”指的就是公積金,是咱們(men) 購房、租房的小金庫。
一般由單位和職工共同出資繳存,計算公式如下:
月繳存額=繳存基數*單位繳存比例+繳存基數*個(ge) 人繳存比例。
- 繳存比例
公積金繳存比例下限為(wei) 5%、上限為(wei) 12%,具體(ti) 繳存比例由單位和個(ge) 人自行選擇。
單位在同一繳存年度內(nei) 隻能選定一個(ge) 單位繳存比例,個(ge) 人繳存比例應當等於(yu) 或者高於(yu) 單位繳存比例。
舉(ju) 個(ge) 例子,如果單位繳存比例是8%,那個(ge) 人繳存比例可以在8%-12%間選擇。
- 繳存基數
國家規定,公積金繳存基數不低於(yu) 當地最低工資標準,不高於(yu) 當地上一年度在崗職工月平均工資的3倍。
隨著2021年最低工資標準的出爐,各地也陸續公布了2022年度公積金的繳存基數。
譜藍君整理了國內(nei) 各個(ge) 省會(hui) 的繳存基數,大家可以了解一下:

絕大多數的城市都對繳存基數的上下限進行了上調。
這意味著,在繳費比例不變的情況下,每月繳納的公積金金額將變多。
但並不是所有人都會(hui) 受到影響,因為(wei) 原則上職工的公積金繳存基數是本人上一年度月平均工資。
如果你的工資水平處於(yu) 繳費基數上下限的區間內(nei) ,那無論怎麽(me) 調整繳存基數,也對你沒有影響。
會(hui) 受到影響的,主要有以下這兩(liang) 類人:
1、繳存基數不在上下限區間內(nei) 的人
如果單位為(wei) 你上報的繳費基數正好是下限,又或者超過了上限,
那麽(me) 隨著上下限標準的提高,扣除的公積金將更多,到手工資也會(hui) 相應減少。
2、以下限作為(wei) 繳費基數的靈活就業(ye) 人員
靈活就業(ye) 人員的繳存比例相對較高,多數地方規定不能低於(yu) 10%,相當於(yu) 一個(ge) 人得承擔“單位和個(ge) 人”的繳費部分。
很多人為(wei) 了減少成本,都會(hui) 選擇以當地最低工資標準作為(wei) 繳費基數。因此,當下限提高時,個(ge) 人要繳納的公積金也就更多了。
可能有些朋友不知道自己目前的繳存基數是多少,可以到【支付寶】-【市民中心】進行查詢:

那麽(me) 新一輪的公積金調整機會(hui) 來了,要怎麽(me) 調才會(hui) 讓我們(men) 更受益呢?譜藍君給大家一點建議。
繳存基數:
最好以實際工資作為(wei) 繳費基數,盡量往高處調。
雖然個(ge) 人繳納的錢會(hui) 變多,但同時公司為(wei) 自己繳的錢也更多了,最終這些錢都會(hui) 進入我們(men) 自己的公積金個(ge) 人賬戶,不虧(kui) 。
繳存比例:個(ge) 人可以比公司高(但不能超過12%),調高了個(ge) 人繳存比例以後,每月工資裏扣的錢也會(hui) 更多,但這筆錢就不用扣個(ge) 稅了,我們(men) 可以少交點稅。
這些錢同樣會(hui) 進入我們(men) 的公積金賬戶裏,若有需要可以提取出來用,所以說到底錢還是在我們(men) 自己手上~
需要注意的是,
在職職工想要調整公積金,隻能跟單位協商,由單位統一上報到公積金管理中心進行調整。
靈活就業(ye) 人員,則可以自己在當地的公積金管理中心平台進行申請。
以廣州為(wei) 例:
搜索微信公眾(zhong) 號“廣州住房公積金管理中心”,進入對話界麵後,點擊下方消息欄的“查詢辦理”即可進入業(ye) 務辦理頁麵。

登錄後,選擇“繳存業(ye) 務”,點擊“個(ge) 人繳存額調整”,即可填寫(xie) 繳存基數和比例進行調整。

從(cong) 這些年國內(nei) 各地的公積金繳存政策來看,基本呈現出逐年上調的趨勢。
繳費基數上調,意味著繳存人要投入更多的錢到公積金中,到手的工資也相應變少,但同時單位為(wei) 我們(men) 繳納的費用也會(hui) 跟著上漲。
不管是個(ge) 人還是單位所繳納的費用,都會(hui) 進入我們(men) 的個(ge) 人賬戶。歸根到底,這些錢還是在我們(men) 自己的口袋裏。
積累得越多,到時候購房貸款,能夠貸出更多的錢來。除此之外,租房、建房、修房、增設電梯、大病治療等也都可以從(cong) 賬戶中提取出來用。
所以大家是不會(hui) 吃虧(kui) 的,不必糾結“到手工資變少”這一點,公積金政策還是很惠民的~
此外,由於(yu) 疫情反複,有些單位和職工陷入了公積金繳存困難、無法按時償(chang) 還貸款的境況。
為(wei) 此國家在5月出台了“公積金階段性支持政策”,主要有三大措施:
- 困難企業可緩繳公積金,期間職工仍可正常提取和貸款。
- 困難職工無法按時還公積金貸款的,不做逾期處理,不上報征信;
- 各地適當提高公積金租房提取額度,優化提取時限等。
該政策暫定實施至2022年12月31日,最近各地也陸續發布了具體(ti) 的實施細則,有需要的朋友可以自行去“當地公積金管理中心的官網”了解一下。
最後再嘮一句,公積金隻能為(wei) 我們(men) 提供兜底的住房保障,無法提供人身保障。即便有的地方支持大病提取,但它並不能有效彌補咱們(men) 家庭的保障缺口。
建議有條件的朋友,盡早給自己和家庭做好保障規劃、資產(chan) 配置,避免風險對家庭財務造成衝(chong) 擊,到時候就來不及了。
想要為(wei) 自己或家庭做保障規劃的朋友,可以點擊下方圖片,免費報名1對1的家庭保障方案,會(hui) 有專(zhuan) 業(ye) 的理財師為(wei) 您耐心講解,協助投保並提供後續理賠服務。
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