雇主責任保險的年齡限製，雇主責任保險的年齡限製到幾歲

導讀：
雇主責任險對企業(ye) 的作用不言而喻，它能有效地將員工的風險轉移到保險公司，但企業(ye) 的員工覆蓋了各個(ge) 年齡段，這會(hui) 影響雇主責任保險的購買(mai) 嗎？雇主責任保險的年齡限製在多大？雇主責任保險的年齡限製在多大？

法律規定，企業(ye) 必須對工傷(shang) 或職業(ye) 病職工履行賠償(chang) 責任，進一步提高工傷(shang) 事故賠償(chang) 標準，企業(ye) 購買(mai) 雇主責任保險可以有效轉移被保險企業(ye) 風險，維護正常的生產(chan) 經營秩序，確保被保險人的賠償(chang) 責任，確保職工的經濟利益得到賠償(chang) 。

那麽(me) 雇主責任險有年齡限製嗎？限製到幾歲？

雇主責任險年齡限製

任何赛马会APP下载官网都有年齡限製，因為(wei) 保險公司應該在合理的範圍內(nei) 控製風險。如果沒有年齡限製，這意味著保險公司將承擔高風險，雇主責任保險也不例外。

雇主責任險保障員工的意外風險、猝死、職業(ye) 病等，這些都與(yu) 年齡有關(guan) 。

有些人可能認為(wei) 事故與(yu) 年齡無關(guan) 。事實上，年齡越大，反應越慢，記憶力就會(hui) 下降。發生事故的可能性很高。

因此，雇主責任險也有年齡限製。

雇主責任保險的年齡限製在幾歲

一般情況下，雇主責任險對員工年齡有一定的限製，要求在16-65歲之間。雇主責任保險的年齡限製與(yu) 其所屬單位對雇員的年齡限製有關(guan) 。同時，不同的保險公司對其年齡有不同的限製，以保險公司的規定為(wei) 準。例如，中安規定雇主責任保險的一般年齡控製在16-69歲之間，陽光保險規定雇主責任保險的一般年齡控製在60歲以內(nei) 。

投保時，用戶可以仔細閱讀保單合同或谘詢保險公司的工作人員。

雇主責任險一個人一個月多少錢

許多保險公司都有雇主責任保險。不同公司的產(chan) 品定價(jia) 不同，影響其價(jia) 格的因素很多，如安全性、安全內(nei) 容、安全時間、職業(ye) 水平等。以太平洋雇主責任保險（4-6類職業(ye) ）為(wei) 例，看看雇主責任保險一個(ge) 人每月多少錢。

被保險人年齡限製在16-65歲，可保證鋼結構、焊工、外牆、玻璃幕牆、高空安裝、高壓安裝等。有五個(ge) 保證方案可供選擇，包括意外死亡/殘疾、意外醫療、誤工費和法律費用。五個(ge) 保證方案對應的保證金額如下

(1)意外死亡/傷(shang) 殘:30萬(wan) 、50萬(wan) 、80萬(wan) 、100萬(wan) 、120萬(wan) ；

(2)意外醫療:3萬(wan) 、5萬(wan) 、8萬(wan) 、10萬(wan) 、20萬(wan) ；

(3)誤工費:100元/天，每次最高支付90天，累計不超過180天，3天免賠；

(4)法律費用:10萬(wan) 。

若保障期為(wei) 一個(ge) 月，4-5類職業(ye) 人群投保，每人保費為(wei) 90元、135元、195元、225元、285元；6類職業(ye) 保險費為(wei) 105元、150元、255元、280元、350元。

綜上所述，雇主責任險的作用主要有以下幾點:

(1)用人單位轉移用人風險

企業(ye) 購買(mai) 雇主責任保險，可以有效地將就業(ye) 風險轉移給被保險公司。

(2)提高員工福利

用人單位責任險的存在，對員工來說，也是多了一層保障。

(三)保護員工的合法權益

如果是短期工等靈活就業(ye) 人員，也可以保障雇主責任險。

想了解更多保險知識或赛马会APP下载官网需求的朋友，點擊下方圖片，免費報名谘詢，會(hui) 有專(zhuan) 業(ye) 理財師為(wei) 您耐心講解，協助規範投保並提供周全的後續理賠服務。