雇主責任保險應賠償雇主還是雇員？

導讀：
用人單位責任險賠償(chang) 用人單位還是用人單位，雇主責任保險應該賠償(chang) 單位還是受害者？雖然很多人知道雇主責任險，但他們(men) 不知道雇主責任險的賠償(chang) 金是給雇主的還是給雇員的？雖然很多人知道雇主責任險，但他們(men) 不知道雇主責任險的賠償(chang) 金是給雇主的還是給雇員的？

一、雇主責任險

雇主責任保險是指雇主應當支付相應的死亡賠償(chang) 金、殘疾賠償(chang) 金、失業(ye) 費用、醫療費用、訴訟費用等，保險公司可以按照合同向雇主賠償(chang) 。

雇主責任保險是企業(ye) 應當承擔的責任。賠償(chang) 的保險金屬於(yu) 企業(ye) 損失的賠償(chang) 。正常的賠償(chang) 過程是，企業(ye) 先賠償(chang) 員工，企業(ye) 預付款屬於(yu) 企業(ye) 賠償(chang) ，然後企業(ye) 提供文件，保險公司向企業(ye) 賠償(chang) ，企業(ye) 不能獲利。

二、雇主責任險賠償給雇主還是雇員

雇主責任險的賠償(chang) 金是給雇主的，雇員無權要求。

根據《雇主保險責任條款》第三條，在保險合同期間，被保險人的雇員在雇傭(yong) 期間因保險單中規定的被保險人的工作而遭受事故或者與(yu) 工作有關(guan) 的國家規定的職業(ye) 病造成的傷(shang) 殘或者死亡，保險公司應當按照本保險合同的約定，在約定的賠償(chang) 限額內(nei) 賠償(chang) 被保險人應當承擔的下列經濟賠償(chang) 責任。也就是說，雇主責任保險是雇主為(wei) 自己購買(mai) 的保險，以確保未來雇員遭受事故或職業(ye) 病，並依法承擔經濟賠償(chang) 責任。

三、雇主責任險的理賠要點是什麽？

1、足額問題

索賠人員需要核實保險是否為(wei) 記名保險，核實保險人員是否在記名清單中，如果不是記名保險，計算保險人數量與(yu) 事故中員工總數的比例，以確定企業(ye) 是否為(wei) 全額保險，如果保險不足，按比例賠償(chang) 。

2、限額問題

找出保單上的累計賠償(chang) 限額、每次事故賠償(chang) 限額、每人賠償(chang) 限額、每次事故免賠額等，賠償(chang) 金額不得超過上述限額。

3.時間原因和地點問題

核實事故原因、時間和地點。如果不符合原因、時間和地點，保險公司將拒絕賠償(chang) 。

4.附加條款

需要了解是否有擴大上下班途中、申報工資、自動承保新員工、24小時事故特別條款、國內(nei) 公開等附加險。

四、雇主責任險理賠流程是怎樣的？

1.報告要及時

一旦發生保險事故，應及時向保險公司報告，說明事故的發生、原因和損失程度。

2.理賠資料要齊全

準備理賠所需的各種文件，如保險合同、事故證明、索賠文件、縣級以上醫療單位出具的治療文件、死亡證明、法院訴訟或仲裁機構的裁決(jue) 等賠償(chang) 文件。

3、審核材料

保險公司收到索賠材料後，將審查材料和事故的真實性，並通知補充材料。

4、支付賠款

材料審核通過後，按照保險合同的規定支付賠償(chang) 金。

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