人到中年失業了,該怎麽辦?

《家庭財務寶典》

人到中年失業(ye) 了,該怎麽(me) 辦?插圖1

提到【找工作】這一話題,焦慮的通常有這兩(liang) 類人:

一類是剛畢業(ye) 的大學生,另一類是 35 歲往上的中年人群。

前者還能理解,畢竟剛畢業(ye) ,沒什麽(me) 工作經曆。

但後者積累了一定的經驗和能力了,為(wei) 何也會(hui) 不好找工作呢?

一般來說,在一個(ge) 行業(ye) 做的時間越長,工作經曆也就越豐(feng) 富,在職場中自然更為(wei) 吃香,例如醫生、會(hui) 計、老師、律師這些職業(ye) ,通常都是【越老越吃香】。

但很多私企打工人的待遇就並非如此,如同下麵三位朋友:

老梁 39歲,某大廠程序員

打算在過年前把項目交付了,能過個(ge) 肥年。想不到企業(ye) 12 月撤掉了整個(ge) 項目組,一把年紀被【畢業(ye) 】了。

小李 35歲,某央企設計師

畢業(ye) 後就一直在這家公司工作,去年休完產(chan) 假回來,便被降薪裁員。如今空窗了幾個(ge) 月,麵試了十來次,都沒有下文。

王姐 40歲,某大型企業(ye) HR

想試試更大的平台,我一衝(chong) 動就裸辭了。想不到現在的環境變得這麽(me) 殘酷,要不嫌我年齡大了,要不給不了老東(dong) 家的薪資,唉!

這幾年大環境不好,很多公司都在降低成本,減薪、裁員自然比比皆是。

人到中年失業了,該怎麽辦?插圖3

尤其是 35 歲往上的中年人,收入高、還要分出精力兼顧家庭,自然成了優(you) 先考慮的目標。

因此,網上有人評論道:“35 歲以前,是人力資源;35 歲之後,是人工成本。”

知乎平台有數據分析,2023 年,【年齡危機】這一關(guan) 鍵字搜索指數同比增加 146%。

可見,35 歲中年危機,好像每個(ge) 人都無法徹底繞開。

那萬(wan) 一【中年危機】來到我們(men) 自己頭頂,能做些什麽(me) 呢?

人到了中年,忽然失去工作,代表著現金流中斷;但生活不如意,房貸車貸可不會(hui) 【同情】你,該支出的一樣也少不了,壓力一下子就大起來了。那有什麽(me) 辦法能緩解焦慮呢?

1、重新規劃家庭開支

提到家庭開支,像孩子教育費、老人贍養(yang) 費、房貸車貸都是固定支出,是很難消費降級的。

但日常易耗品、衣服、護膚品之類的,我們(men) 也能盡量選平替。比如:

之前用的是大幾千的進口護膚品,如今幾百元的國貨平替也很香;

之前全家每年至少一次的出國旅遊,現在去公園露營性價(jia) 比更高;

之前隻買(mai) 大牌包包,現在發現十來塊帆布袋更實用;

……

除了消費降級以外,我們(men) 還可以盡量開源

假如當下不能迅速找到好工作,也可以看看目前自己能做點什麽(me) ,先保證有一些經濟來源,再慢慢找適合自己的長期工作。

人到中年失業了,該怎麽辦?插圖5

如網上做創作或設計的兼職,線下能夠跑滴滴、送快餐、擺小攤,總有辦法能弄到錢。

2、社保不要斷

盡管失業(ye) 了,收入受到影響,我們(men) 得節約開支;但社保是國家給我們(men) 最最基本的保障,尤其是養(yang) 老和醫療,是千萬(wan) 不能斷交的。

養(yang) 老保險交滿一定年限,到了退休年紀就能每月領取一筆退休金;而醫保能報銷醫療費用,幫我們(men) 節約開支。

假如沒有工作單位,可以選擇以靈活就業(ye) 身份交職工社保,之後能享受到的養(yang) 老待遇、醫保報銷比例會(hui) 比較高。

不過,這類交法,每月的費用會(hui) 貴些,可能有些朋友會(hui) 覺得壓力較大,那就可以選擇交居民社保,有幾百到幾千不等的多個(ge) 級別可選。

人到中年,肩膀上的膽子反而是最重的,因為(wei) 一頭是年邁的父母,另一頭是幼小的孩子。

為(wei) 了讓家人擁有更好的生活,中年人在職場上會(hui) 承擔更多壓力,一邊努力升職,一邊擔憂被裁。

在這樣的環境下,其實盡早就準備,也能給自己和家人更多安心。

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