醫療保險繳費比例標準比例是多少？

　　根據我國的社會(hui) 保險法規定，職工參加醫療保險的話，醫療保險繳費比例是工資收入的10%。這其中單位需要承擔8%，個(ge) 人需要承擔2%。目前為(wei) 止職工醫保已經覆蓋了基礎醫保，補充醫保，公務員以及重大疾病的醫療補助已經形成了，以基本醫療保險為(wei) 核心的多層次的醫療保障體(ti) 係能夠最大程度上保障家庭幸福，國家政府，也鼓勵有能力的企業(ye) 或者個(ge) 人在額外參保商業(ye) 醫療保險的同時使參保人員能夠得到更加全麵的保障，切實的保障我國在職職工的醫療需求，同時也可以提高社會(hui) 的管理水平。

　　醫療保險可參保的人群包括依法登記的城鎮個(ge) 體(ti) ，工商戶，個(ge) 體(ti) 經濟組織中的就業(ye) 人員，靈活就業(ye) 人員以及領取失業(ye) 保險金，期滿之後，因未就業(ye) 的人員確定足夠繳納保險的在職人員或者仍保留原人事勞動關(guan) 係的人員。醫療保險繳費比例，職工醫療保險的繳納基數按照所在地上年度月平均工資來決(jue) 定的，一般情況下一檔按照每月的8%進行繳納，二檔的話按照每月的6%的比例進行，繳納檔位已經確定的話5年不可更改補充醫療保險按照當地的具體(ti) 政策來決(jue) 定，職工醫療保險保費按月規定，可按月按季按年征收。如果單位忘記繳費或者繳費失敗的話，也是可以進行補繳的。

　　從(cong) 醫療保險相比，居民醫療保險來說具有很大的優(you) 勢，首先體(ti) 現在職工醫療保險的報銷比例相對要高一些，由於(yu) 職工醫療保險的繳費方式跟居民醫療保險的繳費方式不同，而且繳納的金額相對要高一些，所以報銷的比例要高。職工醫療保險隻要達到一定的年限之後，就可以享受到終身的醫療保障待遇，而居民醫療保險區沒有這項待遇想要享受保證的話就需要一直按時繳納費用，如果出現斷繳的話，那麽(me) 也是會(hui) 影響到這項政策的。醫療保險繳費比例具體(ti) 也要看當地的政策來決(jue) 定。而且我們(men) 在繳納醫療保險之後，可以隨時關(guan) 注社會(hui) 保障微信公眾(zhong) 號，查看一下繳費的狀態。

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