降低山西企業養老失業社會保障率

導讀： 昨日，據山西省人力資源和社會(hui) 保障廳介紹，5月1日至2018年4月30日，全省企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險和失業(ye) 保險繳費比例低。參加我省企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險和失業(ye) 保險的用人單位，基本養(yang) 老保險單位繳費比例由20%降至19%；失業(ye) 保險單位繳費比例由1.5%降至1%。參加我省企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險和失業(ye) 保險的用人單位，基本養(yang) 老保險單位繳費比例由20%降至19%；失業(ye) 保險單位繳費比例由1.5%降至1%。

階段性降低社會(hui) 保險社會(hui) 是否降低了利率保險治療這是許多被保險人關(guan) 心的問題。由於(yu) 基金征收與(yu) 待遇分配不直接相關(guan) ，降低社會(hui) 保險費率，特別是分階段降低社會(hui) 保險費率不會(hui) 影響社會(hui) 保險待遇。這主要是為(wei) 了降低企業(ye) 成本，增加企業(ye) 活力。

同時，我省將繼續在困難企業(ye) 中實施社保五緩、三補貼優(you) 惠政策。五緩，即認定困難的企業(ye) ，可申請2016年延期繳納五項社會(hui) 保險費。2014年、2015年已享受延期繳納政策，期滿後已足額繳納的困難企業(ye) 可再次申請延期繳納政策；首次延期繳納期限不足一年的困難企業(ye) 也可再次申請，但連續申請不得超過兩(liang) 次，累計延期不得超過一年。

在緩繳期間，企業(ye) 應繳納的社會(hui) 保險費繼續按月申報，個(ge) 人應繳納的部分仍由企業(ye) 按月扣繳。其中，企業(ye) 繳納應轉入職工個(ge) 人賬戶醫療保險費用不在延期支付的範圍內(nei) 。在延期支付期內(nei) ，連續計算員工支付年限，企業(ye) 仍可正常辦理員工退休手續，機構負責正常辦理社會(hui) 保險關(guan) 係轉移手續，被保險員工正常享受基本赛马会老品牌网站、基本醫療、失業(ye) 、工傷(shang) 、生育保險待遇。

三補貼，即使用失業(ye) 保險基金給予困難企業(ye) 社會(hui) 保險補貼、崗位補貼和在職職工培訓補貼。

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