揚州降低失業保險費率 參保企業每年可支出1.5億元

導讀： 自2016年4月1日起1日起三年內(nei) ，失業(ye) 保險費率由2%降至1.5%，其中單位繳納失業(ye) 保險費的比例由1.5%調整為(wei) 1%，個(ge) 人繳納失業(ye) 保險費的比例為(wei) 0.5%。

失業(ye) 保險費率下降0.5%

參保企業(ye) 年支出1.5億(yi) 元

揚州將在2016年4月1日起三年內(nei) 失業(ye) 保險費率由2%降至1.5%，單位繳納失業(ye) 保險費的比例由1.5%調整為(wei) 1%，個(ge) 人繳納失業(ye) 保險費的比例為(wei) 0.5%。

據了解，自2014年起，揚州市失業(ye) 保險繳費自政策實施以來，全市參保企業(ye) 累計降低失業(ye) 保險費3.9億(yi) 元。失業(ye) 保險費率再次下調後，全市近2萬(wan) 家失業(ye) 保險參保企業(ye) 每年降低失業(ye) 保險費約1.5億(yi) 元，有利於(yu) 揚州企業(ye) 進一步降低勞動力成本，促進經濟穩定發展。

下限不少於(yu) 748元/月

失業(ye) 保險金上限不超過1770元/月

失業(ye) 者如何享受待遇？據了解，揚州目前的城市失業(ye) 保險標準自今年年初以來已經調整，即上限不超過最低工資標準，為(wei) 1770元/月；下限不低於(yu) 當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍，為(wei) 748元/月。失業(ye) 保險基金中列出了調整失業(ye) 保險待遇所需的資金。

上下限隻是一個(ge) 框架，即被保險人失業(ye) 後領取的失業(ye) 金範圍。那麽(me) ，對於(yu) 每個(ge) 被保險人來說，他們(men) 失業(ye) 後如何計算失業(ye) 金呢？據市人力資源和社會(hui) 保障部門工作人員介紹，根據相關(guan) 政策，繳費不足10年的，按失業(ye) 前12個(ge) 月平均繳費基數的40%確定；繳費滿10年不足20年的，按失業(ye) 前12個(ge) 月平均繳費基數的45%確定；繳費超過20年的，按失業(ye) 前12個(ge) 月平均繳費基數的50%確定。

市人力資源和社會(hui) 保障部門工作人員表示：每個(ge) 人都是根據自己的繳費標準和繳費年限來計算的。

在揚州，其他省份的農(nong) 民工可以享受與(yu) 當地戶籍工人相同的失業(ye) 保險待遇。揚州自2006年起實行城鄉(xiang) 失業(ye) 保險一體(ti) 化。隻要單位和個(ge) 人繳納失業(ye) 保險費滿一年，不願意失業(ye) ，有求職要求，就可以按照城市失業(ye) 人員的標準享受。

失業(ye) 醫療保險費用由失業(ye) 保險基金支付

不用自己掏錢

工人失業(ye) 後，醫療保險自動中斷。失業(ye) 者能享受醫療保險嗎？如何享受？

據了解，揚州市有關(guan) 政策規定，失業(ye) 人員在領取失業(ye) 金期間應當繳納基本醫療保險費用從(cong) 失業(ye) 保險基金中支付，個(ge) 人不支付基本醫療保險費。目前，市（市、廣陵、漢江）領取失業(ye) 基金的基本醫療保險支付標準為(wei) 255元。他們(men) 不再需要支付自己的費用，而是從(cong) 失業(ye) 保險基金中支付所有費用。

市人力資源和社會(hui) 保障部門工作人員解釋說，領取失業(ye) 保險金的人員參加城鎮職工醫療保險，繳費基數按上年職工平均工資的60%確定，繳費率為(wei) 當地城鎮職工基本醫療保險單位和個(ge) 人繳費率之和。

這255元是用來支付醫療保險費的，不支付就不享受待遇。市人力資源和社會(hui) 保障部門工作人員提醒，失業(ye) 人員在辦理失業(ye) 保險申請手續前，應向失業(ye) 保險申請地相應的醫療（社會(hui) ）保險機構申請參加或繼續當地城市職工的基本醫療保險。憑醫療保險費征收機構或代理銀行出具的申報表、繳費憑證、就業(ye) 失業(ye) 登記證、身份證、《養(yang) 老保險金《手冊(ce) 》到市區失業(ye) 保險經辦機構登記失業(ye) ，申請失業(ye) 保險金，核實領取失業(ye) 保險金期間的基本醫療保險費用。

當心被企業(ye) 勸退

我是單位領導勸我辭職的，為(wei) 什麽(me) 拿不到失業(ye) 金？領導讓我在辭職和辭職之間選擇一條路。我選擇了辭職。畢竟聽起來好一點。很多市民對自己拿不到失業(ye) 金感到驚訝。

市人力資源和社會(hui) 保障局相關(guan) 工作人員表示，領取失業(ye) 救濟金需要三個(ge) 條件，即：失業(ye) 前用人單位和本人已繳納失業(ye) 保險費滿一年；在法定勞動年齡內(nei) 不因意願中斷就業(ye) ；失業(ye) 登記，有求職要求。最重要的是不是因為(wei) 我的意願而中斷就業(ye) ，這對許多跳槽者來說是不可能獲得失業(ye) 保險的。被單位勸退的員工也不符合領取條件。許多單位辭退員工，但解除合同的主要原因是員工主動辭職。

此外，領取失業(ye) 保險金的最長期限不得超過24個(ge) 月。失業(ye) 後，你不可能一輩子都領取失業(ye) 保險金，但你一生隻能領取24個(ge) 月。因此，失業(ye) 後應積極尋找就業(ye) 機會(hui) 。這樣，一旦你第二次失業(ye) ，你就可以再次領取失業(ye) 保險金。

例如，一名失業(ye) 者已經領取了24個(ge) 月的失業(ye) 保險金，然後他重新就業(ye) 了3年，現在又失業(ye) 了，然後他可以連續6個(ge) 月申請失業(ye) 保險金。根據政策規定，失業(ye) 保險繳納一年以上的，失業(ye) 後可以申請兩(liang) 個(ge) 月的失業(ye) 金，累計兩(liang) 年，可以申請四個(ge) 月的失業(ye) 金……但最長連續申請時間不得超過24個(ge) 月。

同樣，基本醫療保險費最多隻能享受24個(ge) 月。據透露，已有參保人員享受基本醫療保險費24個(ge) 月。

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