南京60萬職工享受第二醫保，抱團取暖緩解重病負擔

導讀： 對許多南京員工來說，除了醫療保險卡，他們(men) 還可以從(cong) 第二醫療保險中獲得補貼，這是南京職工互助保障項目。揚子晚報記者從(cong) 5月26日舉(ju) 行的南京職工互助協會(hui) 第五次會(hui) 員代表大會(hui) 上了解到，目前南京有7000多個(ge) 單位和60萬(wan) 職工參加了互助醫療保障。未來五年，職工互助協會(hui) 將努力增加80%，讓更多員工受益。揚子晚報記者從(cong) 5月26日舉(ju) 行的南京職工互助協會(hui) 第五次會(hui) 員代表大會(hui) 上了解到，目前南京有7000多個(ge) 單位和60萬(wan) 職工參加了互助醫療保障。未來五年，職工互助協會(hui) 將努力增加80%，讓更多員工受益。

抱團取暖緩解重病負擔

南京市總工會(hui) 工作人員表示，職工互助保障是城市職工社會(hui) 保險在互助互助會(hui) 的大家庭中，員工可以聚在一起取暖，緩解重大疾病帶來的沉重負擔。據報道，參與(yu) 互助保障的員工每年隻需支付幾十元到數百元。如果他們(men) 患有嚴(yan) 重的疾病或事故，他們(men) 可以得到數千元到數萬(wan) 元，最高可以達到20萬(wan) 元。許多人直接稱之為(wei) 南京員工的第二醫療保險。僅(jin) 在過去的六年裏，互助互濟會(hui) 就向6.2萬(wan) 人次的會(hui) 員支付了9717萬(wan) 多元的互助待遇。

努力爭(zheng) 取5年會(hui) 員增長80%

與(yu) 商業(ye) 保險相比，非營利性互助保障不僅(jin) 支付低、支付快，而且獲得更高的互助保障。據報道，每年80%的員工支付的互助基金應用於(yu) 患病和意外傷(shang) 害的互助成員。對於(yu) 急需資金的困難員工，互助互助協會(hui) 還將開通綠色渠道，兩(liang) 三天內(nei) 將互助保障基金交付給患者。

在5月26日舉(ju) 行的南京職工互助協會(hui) 第五次會(hui) 員代表大會(hui) 上，互助協會(hui) 還提出，通過未來五年的努力，努力增加80%的參保會(hui) 員，推出更豐(feng) 富的醫療互助項目，讓更多員工受益。

吸引更多非公有企業(ye) 員工

鑒於(yu) 目前非公有製企業(ye) 職工的保險率較低，未來南京職工互助協會(hui) 將重點關(guan) 注非公有製企業(ye) 職工和農(nong) 民工的保險，如建立區域和行業(ye) 工會(hui) ，同時促進互助保障。此外，我們(men) 還將重點加入南京城市職工社會(hui) 保險農(nong) 民工努力將其納入員工互助保障計劃的範疇。

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