導讀: 南京市人力資源和社會(hui) 保障局昨日發布消息稱,南京自今年7月1日起正式實施工傷(shang) 保險浮動費率政策。
根據規定的要求,用人單位的初始支付率按行業(ye) 基準費率支付,浮動費率按每兩(liang) 個(ge) 自然年度一個(ge) 周期核定。政策實施後,工傷(shang) 人數超過或等於(yu) 10人工傷(shang) 保險如果支付率大於(yu) 300%,費率可以上升到行業(ye) 基準費率的150%;工傷(shang) 保險如果支付率為(wei) 0%,費率將降至行業(ye) 基準費率的50%;免考項目按照《關(guan) 於(yu) 實施工傷(shang) 保險費率浮動的通知》(蘇人社發布的2012(148)執行。(支付率計算公式為(wei) :工傷(shang) 保險支付率=(基金支付的工傷(shang) 保險待遇金額-免考核金額)÷繳費金額×100%)。此外,用人單位欠繳工傷(shang) 保險費、騙取工傷(shang) 保險待遇、少報、漏報、隱瞞工資總額或者職工總數的,工傷(shang) 保險費率不得下降。
據了解,工傷(shang) 保險浮動費率實施後,參保企業(ye) 每年可減輕繳費負擔約1.45億(yi) 元,全市約80%的參保企業(ye) 將受益。目前,參加工傷(shang) 保險的個(ge) 人不需要繳費,用人單位的繳費比例取決(jue) 於(yu) 行業(ye) 。
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