企業員工意外險選擇哪家保險公司？企業員工意外險選擇哪家？

導讀：
如果企業(ye) 想讓員工有幸福感和歸屬感，您可以選擇為(wei) 所有員工購買(mai) 集體(ti) 意外傷(shang) 害保險，企業(ye) 為(wei) 意外傷(shang) 害保險的投保人，所有員工為(wei) 意外傷(shang) 害保險的被保險人，任何員工有特殊事故，都可以得到保險公司的索賠，所以企業(ye) 員工意外傷(shang) 害保險選擇哪家保險公司好。

企業(ye) 員工意外險選那個(ge) 好

服務態度最重要

事實上，對於(yu) 一家保險公司來說，最重要的問題是最終的索賠。如果索賠的售後服務不到位，產(chan) 品再好也沒有意義(yi) 。把產(chan) 品的售後服務放在第一位。

二、認清保險條款

因為(wei) 是給企業(ye) 員工買(mai) 的買(mai) 意外險，那麽(me) 肯定不止幾個(ge) 人。如何保證每個(ge) 人都有保障，保障正好是每個(ge) 人所需要的，企業(ye) 要區分個(ge) 人利益。

綜合考慮每個(ge) 人的實際需求，考慮企業(ye) 老板和員工之間的利益，因為(wei) 一些產(chan) 品的保證規定員工和老板的利益不同。如何在不影響老板利益的前提下做好員工的保障是值得討論的。

從(cong) 實際出發

由於(yu) 每個(ge) 人的實際需求不同，企業(ye) 可以充分保障員工最喜歡的，如殘疾、手術、住院、門診等，這些都是大多數員工非常關(guan) 心的福利點。

企業(ye) 員工意外險選擇保險公司

1、保險公司應掌握企業(ye) 員工意外險選擇的原則。

1.企業(ye) 主為(wei) 員工購買(mai) 的一般團體(ti) 意外險。意外險購買(mai) 售後服務的重要性不容忽視。要知道，團體(ti) 意外險的價(jia) 格差不多，但服務質量卻大不相同。

2.好的保險公司的售後服務可以為(wei) 企業(ye) 節省很多心，減輕工作壓力。其次，選擇有能力處理勞動糾紛的代理人。

3、因為(wei) 當員工發生意外傷(shang) 害事故索賠時，必然會(hui) 伴隨著勞動糾紛。熟悉勞動法知識和人力資源的代理人可以幫助公司和員工提前解決(jue) 問題。

二、企業(ye) 員工意外險選擇什麽(me) 保險公司

1.意外傷(shang) 害保險以人體(ti) 為(wei) 保險標的。團體(ti) 意外傷(shang) 害保險的最低保額一般為(wei) 1000元，最高保額為(wei) 5萬(wan) 元。

2.一般來說，一旦確定保險金額，中途不得變更。被保險人的工作風險和保險期限影響費率。

3.工作風險越高，費率越高，風險越低，費率越低。保險期限越長，費率越高，保險期限越短，費率越低。在為(wei) 員工購買(mai) 團體(ti) 意外傷(shang) 害保險之前，公司需要選擇、編製和批準保險計劃，並與(yu) 保險公司和代理人溝通。

三、保險公司選擇企業(ye) 員工意外險的注意事項。

1.一般團體(ti) 意外險投保人數不得少於(yu) 5至6人。其中，對於(yu) 風險較高的工種，投保人數一般不少於(yu) 20人。

2、一般保險期限不超過一年，可選擇每年續保。根據中國保監會(hui) 的規定，實名製度的保險要求。公司一般需要提供被保險人的數量、工作類型、保險金額需求和成本預算。

3、填寫(xie) 保險書(shu) ，提供員工清單、支付、簽署保單等。在集團事故保險的售後服務方麵，如果員工發生事故，索賠申請需要提供身份證、事故證明、診斷證明、發票等信息。如需續保，應在保險到期日前提交續保申請。

企業(ye) 員工意外險的保障範圍是什麽(me) ？

1.死亡支付。是指被保險人因意外風險不幸死亡時，保險公司支付死亡保險金。死亡支付全部支付。

2.殘疾支付。被保險人因意外傷(shang) 害風險致殘時，保險公司按殘疾程度分級支付殘疾保險金。殘疾支付是分配。

3.醫療支付。被保險人因意外風險發生醫療費用時，應當根據實際情況酌情支付。醫療支付有最高限額，意外傷(shang) 害醫療保險一般不單獨承保，而是作為(wei) 意外傷(shang) 害死亡殘疾的附加保險承保。

4.停工付款。被保險人因意外傷(shang) 害暫時喪(sang) 失勞動能力，短期內(nei) 不能工作的，保險公司應當支付停工保險金。

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