如何購買公司員工意外險？

導讀：
公司為(wei) 員工購買(mai) 意外險，會(hui) 讓員工感到更安心，然後員工會(hui) 更加努力地回饋公司。如果員工在工作和生活中發生事故，保險公司可以承擔相應的索賠責任.那員工意外險怎麽(me) 買(mai) 呢？如果員工在工作和生活中發生事故，保險公司可以承擔相應的索賠責任.那麽(me) 如何購買(mai) 員工意外險呢？公司如何為(wei) 員工購買(mai) 意外險？

如何購買(mai) 公司？員工意外險

一、員工組意外險

1.員工團隊意外險，即團體(ti) 意外險，是指以團體(ti) 形式投保的人身意外險。一般來說，企業(ye) 作為(wei) 被保險人，員工作為(wei) 被保險人，以團體(ti) 形式投保的人身意外險。

2.員工意外傷(shang) 害保險的保險責任和支付方式與(yu) 個(ge) 人意外傷(shang) 害保險相同。其保險責任通常包括意外死亡、意外傷(shang) 殘、意外醫療、意外住院津貼等。

二、雇主責任險

雇主責任保險是指被保險人雇傭(yong) 的員工在合同約定的工作過程中因事故或職業(ye) 病致殘或死亡的，被保險人應當承擔醫療費用和經濟賠償(chang) 責任，由保險公司賠償(chang) 。

公司買(mai) 員工如何購買(mai) 意外險

1、員工團體(ti) 意外傷(shang) 害保險有固定的費率。支付比例與(yu) 員工的職業(ye) 類別、被保險人數和保險金額有關(guan) 。公司投保的員工越多，保險公司給予的折扣就越多。每個(ge) 被保險人的意外傷(shang) 害保險金額應為(wei) 1萬(wan) 元的整數倍，最低為(wei) 1萬(wan) 元。

1.優(you) 點:不限製工作區域，全麵保障事故

2.缺點:高危職業(ye) 拒保，實名製投保

2、用人單位責任保險的理賠是打電話給公司，然後賠償(chang) 員工；此外，試用殘疾評估等級不同。用人單位責任保險的殘疾評估類別大於(yu) 團體(ti) 意外傷(shang) 害保險，以及猝死責任、職業(ye) 病責任、誤工費責任和更全麵的保障責任。

1.優(you) 勢：向公司或老板索賠，有效解決(jue) 老板員工的風險問題，保證比其他保險更全麵

2.缺點:被保險人必須是企業(ye) 的正式員工，保費會(hui) 比其他保險貴

公司購買(mai) 員工意外險

1、為(wei) 員工購買(mai) 員工事故保險後，即使發生事故，也可以及時保證，這對很多人非常重要，在實際保證過程中也非常廣泛，無論是在工作過程中，還是在回去的路上，都可以保證。

2、為(wei) 員工購買(mai) 員工事故保險可以讓企業(ye) 公司承擔更少的責任，如果企業(ye) 不為(wei) 員工購買(mai) 員工事故保險，事故往往需要企業(ye) 公司承擔相應的責任，風險相對較大，選擇保險後由保險公司賠償(chang) 。

3.為(wei) 員工購買(mai) 員工事故保險也可以提高員工福利，為(wei) 企業(ye) 留住人才，為(wei) 員工提供保障。由於(yu) 社會(hui) 保障體(ti) 係逐步完善，醫療保險、工傷(shang) 保險、生育保險逐漸成為(wei) 企業(ye) 員工福利不可或缺的一部分。社保不能完全滿足企業(ye) 員工遇到的風險事故，因此作為(wei) 社會(hui) 保障的補充，提高員工福利。

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