冰塊製造商主要做什麽，企業主如何購買雇主責任保險，在線谘詢

導讀：
現在企業(ye) 的就業(ye) 風險越來越大，假如沒有規避風險，工傷(shang) 事故對創業(ye) 公司造成的損害很大，可能會(hui) 讓一家公司倒閉！冰塊製造商主要做什麽(me) ，企業(ye) 主如何購買(mai) 雇主責任保險，在線谘詢。冰塊製造商主要做什麽(me) ，企業(ye) 主如何購買(mai) 雇主責任保險，在線谘詢。

冰塊製造商主要做什麽？

今年夏天，全國許多地方將持續40年℃+隨著高溫的不斷升高，四川樂(le) 山的一位90後男孩抓住機遇，建立了一家現代化的冰塊製造商，通過購買(mai) 冰塊很容易賺到一萬(wan) 多元。

冰製造商主要依靠製冰機生產(chan) 大量冰，在此期間需要攜帶冰和看守機。在工作過程中有摔倒或凍傷(shang) 的風險。

什麽是雇主？責任是什麽？

雇主是我們(men) 通常所說的企業(ye) 主或老板。企業(ye) 主和老板看起來很漂亮，但事實上，他們(men) 的責任和相應的風險也很大。讓我們(men) 來看看下麵最高人民法院的解釋中雇主的責任是什麽(me) ？

《最高人民法院關(guan) 於(yu) 人身損害賠償(chang) 案件適用法律若幹問題的解釋》

第十一條
雇主應當承擔雇員在雇傭(yong) 活動中遭受人身傷(shang) 害的賠償(chang) 責任。雇傭(yong) 關(guan) 係以外的第三人造成雇員人身傷(shang) 害的，賠償(chang) 權利人可以要求第三人承擔賠償(chang) 責任，也可以要求雇主承擔賠償(chang) 責任。雇主承擔賠償(chang) 責任後，可以向第三人追償(chang) 。

雇員在雇傭(yong) 活動中因安全生產(chan) 事故遭受人身傷(shang) 害的，雇主和分包商知道或者應當知道接受承包或者分包業(ye) 務的雇主沒有相應的資格或者安全生產(chan) 條件的，應當與(yu) 雇主承擔連帶賠償(chang) 責任。

勞動關(guan) 係和工傷(shang) 保險範圍由《工傷(shang) 保險條例》調整的，本條規定不適用。

從(cong) 法律意義(yi) 上講，雇主對上述條款中提到的員工在工作中遭受的人身傷(shang) 害負有賠償(chang) 責任。言下之意是，
如果員工提起訴訟，根據相應的判決(jue) ，雇主將麵臨(lin) 部分或全部賠償(chang) 責任。

簡單地說，雇員在工作中麵臨(lin) 的人身傷(shang) 害風險是雇主可能需要麵對的風險責任。

員工有哪些風險？從(cong) 工傷(shang) 和非工傷(shang) 兩(liang) 部分來看。

工傷(shang) ：

工作時間、工作場所因工作原因造成意外傷(shang) 害或突發疾病死亡；

2.職業(ye) 病；

3.公外出時意外受傷(shang) ；

4.上下班途中機動車受傷(shang) 。

非工傷(shang) ：

1、因疾病意外受傷(shang) 或死亡；

2.患普通病(非職業(ye) 病)；

3.父母、配偶和子女發生事故或疾病。

什麽是雇主責任險？

雇主責任保險是指被保險人（雇主）雇傭(yong) 的員工，在雇傭(yong) 過程中，從(cong) 事與(yu) 被保險人業(ye) 務有關(guan) 的事故，或者患有國家規定的職業(ye) 病，造成傷(shang) 害、殘疾或者死亡，被保險人應當按照《中華人民共和國勞動法》和勞動合同承擔醫療費用和經濟賠償(chang) 責任，包括訴訟費用，保險人在規定的賠償(chang) 限額內(nei) 負責賠償(chang) 的保險。

有必要購買雇主責任險嗎？

有必要在工作期間存在上述人身傷(shang) 害風險。在工傷(shang) 保險賠償(chang) 有限的情況下，雇主責任保險可以減少或覆蓋企業(ye) 主或老板的擔憂和風險。

企業主如何購買雇主責任險？

雇主責任險的購買(mai) 渠道大致可分為(wei) 三類：

1.通過保險經紀人購買(mai) ，保險經紀人可以銷售許多保險公司的產(chan) 品，並通過比較分析為(wei) 您選擇合適的企業(ye) ；

2、通過代理購買(mai) ，代理可以銷售保險公司的產(chan) 品，選擇非常有限，無法比較和分析，無法向您推薦市場上其他優(you) 秀的產(chan) 品。

3.通過人力資源服務公司購買(mai) ，許多人力資源服務公司與(yu) 我合作開展業(ye) 務。他們(men) 有企業(ye) 資源。為(wei) 了更好地為(wei) 企業(ye) 服務，他們(men) 會(hui) 與(yu) 許多保險經紀人或保險代理人合作，計劃也非常多樣化。但專(zhuan) 業(ye) 性相對不足。

如何購買雇主責任險最好？

企業(ye) 在選擇雇主責任險時，應注意以下問題：

1.購買(mai) 保險的目的

企業(ye) 購買(mai) 保險的目的或出發點不同，產(chan) 品的選擇也會(hui) 有很大的差異。

例如，如果企業(ye) 擔心員工意外受傷(shang) ，想為(wei) 員工提供福利保障，當員工受傷(shang) 時，保險公司可以向員工和團體(ti) 賠償(chang) 一筆錢意外險會(hui) 是更好的選擇；

如果企業(ye) 擔心員工工傷(shang) 事件，保險公司可以幫助企業(ye) 賠償(chang) 法律規定的賠償(chang) 項目，雇主責任保險將是唯一的選擇；

如果企業(ye) 既想轉移工傷(shang) 賠償(chang) ，又想為(wei) 員工生活中的事故提供保障，最好的選擇是雇主責任險附加7*24小時事故責任。

目的不清楚，有可能花錢，但沒有得到想要的保證。

2.保險企業(ye) 信息和工作性質

企業(ye) 在哪裏：不同的產(chan) 品，可以銷售不同的區域，即使可以銷售，也可能除了許多當地醫院；

如果我們(men) 知道企業(ye) 的位置，我們(men) 可以選擇對該地區友好的產(chan) 品。

什麽(me) 類型的企業(ye) ：許多企業(ye) 被保險公司視為(wei) 高風險企業(ye) ，但各保險公司的判斷標準也不同；

例如，有些企業(ye) ，A保險公司可以承保，B保險公司需要加費承保，C保險公司拒絕保險。

員工做什麽(me) :無論是雇主責任險還是團體(ti) 意外險，都需要了解員工的具體(ti) 工作內(nei) 容，看看屬於(yu) 哪種職業(ye) ，職業(ye) 水平是多少；

這樣才能確定員工能否承保，承保的保費是多少；

其次，員工的年齡也是一個(ge) 重要的考慮因素。有的保險公司可以承保16-70歲的員工，有的隻能承保18-65歲。

3、保險責任

雇主責任保險的責任是否全麵，索賠的條件和除外的責任都會(hui) 影響保險公司的賠償(chang) 。

假設員工10級殘疾，企業(ye) 總共需要賠償(chang) 10萬(wan) 元，A產(chan) 品可以賠償(chang) 8萬(wan) ，B產(chan) 品可以賠償(chang) 6萬(wan) ，C產(chan) 品隻能賠償(chang) 4萬(wan) 元。

就賠錢金額而言，此時我們(men) 會(hui) 認為(wei) A產(chan) 品是最好的。但我們(men) 不能一般說A、B、C三種產(chan) 品性價(jia) 比高；

所謂性價(jia) 比，就是在責任相同或相似的情況下比較價(jia) 格；

因此，在沒有確定責任的情況下，談論性價(jia) 比就失去了意義(yi) 。

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