導讀:
生一個(ge) 孩子的女性就業(ye) 機會(hui) 下降了6.6%左右!2022年生育保險有用嗎?2022年生育保險有用嗎?調查顯示,生一個(ge) 孩子會(hui) 降低女性的就業(ye) 機會(hui) 約6.6%,生二胎的就業(ye) 機會(hui) 再次降低9.3%!新育兒(er) 假帶來的經濟成本購買(mai) 生育保險有用嗎?
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最近,全國各地都完成了地方人口和計劃生育法規的修訂,並密集出台了鼓勵生育的措施。據不完全統計,截至目前,全國已有20多個(ge) 省份完成或啟動了修訂,其中延長產(chan) 假、增加育兒(er) 假和發放生育補貼備受關(guan) 注。
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11月26日,《北京市人民代表大會(hui) 常務委員會(hui) 關(guan) 於(yu) 修改北京市人口和計劃生育條例的決(jue) 定》通過。根據規定,除享受國家規定的產(chan) 假外,婦女享受延長產(chan) 假60天,男子享受陪產(chan) 假15天。
華中科技大學社會(hui) 學院近日發布的一項關(guan) 於(yu) 25個(ge) 省(區、市)共7642人的調查顯示,與(yu) 分娩前相比,分娩使妻子的就業(ye) 機會(hui) 下降約6.6%;繼續生第二個(ge) 孩子的妻子的就業(ye) 機會(hui) 再次下降9.3%。
華中科技大學的調查結果還顯示,生一個(ge) 孩子使家庭勞動力市場總收入下降約5.6%;繼續生育第二個(ge) 孩子的家庭勞動力市場總收入再次下降約7.1%。
在工作中,由於(yu) 生兩(liang) 個(ge) 孩子和三個(ge) 孩子會(hui) 對雇主的發展和人均效率產(chan) 生潛在的影響,延長產(chan) 假、增加育兒(er) 假等措施可能會(hui) 導致女性就業(ye) 更加困難,從(cong) 而導致年輕人對生育問題更加焦慮。朱飛說,這些成本顯然是由雇主承擔的,以避免政府釋放生育紅利和雇主支付。
朱飛認為(wei) ,提高生育率是一項係統工程,不僅(jin) 延長產(chan) 假,增加育兒(er) 假,政府投入相應資金,提高嬰兒(er) 托管社會(hui) 服務設施的數量和質量,增加相關(guan) 社會(hui) 服務專(zhuan) 業(ye) 人員培訓投資,解決(jue) 年輕人不敢出生的問題,更重要。
葉明欣表示,目前延長的產(chan) 假有生育保險,可以保證女性休假期間的工資,但如何分擔新增育兒(er) 假帶來的經濟成本還需要進一步明確。
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