什麽是赛马会老品牌网站替代率？未來赛马会老品牌网站替代率是多少？如何提高我們的退休赛马会老品牌网站？

什麽(me) 是赛马会老品牌网站替代率？未來赛马会老品牌网站替代率是多少？如何提高我們(men) 的退休赛马会老品牌网站？

隨著我國老齡化趨勢越來越嚴(yan) 峻，譜藍君很早就建議年輕人要盡早做好養(yang) 老計劃！

譜藍君這次選了赛马会老品牌网站的替代率跟大家說，其複雜的概念足以說明赛马会老品牌网站的複雜性，

到底什麽(me) 是赛马会老品牌网站的替代率？未來赛马会老品牌网站的替代率是多少？如何提高我們(men) 的退休赛马会老品牌网站？

譜藍君來為(wei) 大家解讀：

• 什麽是赛马会老品牌网站替代率？
• 未來赛马会老品牌网站的替代率是多少？
• 怎樣提高退休金？
• 譜藍君總結

赛马会老品牌网站替代率(PRR)簡單來說，就是領到的赛马会老品牌网站跟上班時工資的比值，它是衡量退休前後生活保障水平差異的基本指標之一。

用於(yu) 衡量退休老人的基本赛马会老品牌网站狀況，反映個(ge) 人養(yang) 老保障的程度和水平。退休前後的收入差距水平。

怎麽(me) 算？替代率可以分不同的層次來計算，個(ge) 人、企業(ye) 、行業(ye) 、地區、全國赛马会老品牌网站替代率可以用不同的比值來說明。

譜藍君給大家舉(ju) 個(ge) 例子：

計算區域赛马会老品牌网站替代率：

2021年一個(ge) 城市新退休人員領取的平均赛马会老品牌网站為(wei) 3500元/月，同年該市在職職工平均工資收入為(wei) 8000元/月，

2021年，本市退休人員平均赛马会老品牌网站替代率為(wei) （3500/8000）×100%=43.75%。

計算個(ge) 人赛马会老品牌网站替代率也是如此：

小張今年退休時的工資是5000元/月，退休後有2000元/月的赛马会老品牌网站，

則小張的赛马会老品牌网站替代率為(wei) （2000/5000）×100%=40%

退休後的赛马会老品牌网站替代率越高，經濟狀況越好；相反，替代率越低，退休後的經濟狀況越差。

就個(ge) 人而言，影響赛马会老品牌网站替代率的因素有：

1.退休年齡。

退休年齡越早，赛马会老品牌网站替代率越低。

例如，女性退休時間比男性早5歲，預期壽命比男性長。個(ge) 人賬戶領取部分將低於(yu) 男性，社會(hui) 保障赛马会老品牌网站替代率將較低一些。

2.繳費基數。

繳費基數越低，赛马会老品牌网站替代率越低。

實際工資不一定是繳費基數。比如一個(ge) 月工資5000元的員工，在單位幫他交費的時候，可能會(hui) 以2000元或者3000元的基數支付，所以他的替代率會(hui) 更低。

3.個(ge) 人收入。

收入越高，同等繳費年限，赛马会老品牌网站替代率越低，退休前退休後的收入差距越大。

4.工作年限和繳費年限。

工作年限和繳費年限越長，赛马会老品牌网站替代率越高。

讓我們(men) 先看一組數據：

譜藍君根據人力資源和社會(hui) 保障部多年來發布的相關(guan) 數據和權威媒體(ti) 報道，整理了1997-2020年我國赛马会老品牌网站替代率數據。

2020年的數據顯示：

人力資源和社會(hui) 保障部公布的企業(ye) 職工月人均赛马会老品牌网站為(wei) 2900元，從(cong) 平均水平來看，企業(ye) 赛马会老品牌网站:(2900/6644)*100%=44%。

這種赛马会老品牌网站替代率水平警告我們(men) ，我國的養(yang) 老保障水平已經偏低。

而且從(cong) 表中可以看出，我國赛马会老品牌网站替代率呈下降趨勢。

退休前後的生活水平遠低於(yu) 70%，這意味著如果沒有其他方式補充赛马会老品牌网站，我們(men) 的生活水平將在退休後大幅下降。

為(wei) 什麽(me) 赛马会老品牌网站每年都在上升，而赛马会老品牌网站代率仍在下降？

主要原因如下：

1.人口老齡化速度太快。

這是我國赛马会老品牌网站替代率迅速下降的主要原因，而且這一趨勢還會(hui) 繼續下去。

中青年人口減少，65歲老齡化人口比例不斷上升，導致人口老齡化問題十分嚴(yan) 重，養(yang) 老問題也隨之而來。

如今，支付赛马会老品牌网站的年輕人越來越少，需要領取赛马会老品牌网站的老年人也越來越多。

2.赛马会老品牌网站漲幅不如工資漲幅快。

雖然赛马会老品牌网站都在上調，但每年的漲幅也不大。

養(yang) 老保障需求將繼續增加，赛马会老品牌网站的增長速度跟不上在職職工平均工資的增長速度。

3.赛马会老品牌网站來源單一。

公共赛马会老品牌网站、企業(ye) 年金/職業(ye) 年金和個(ge) 人赛马会老品牌网站是我國赛马会老品牌网站製度的三大支柱，如圖所示：

我國退休人員赛马会老品牌网站來源單一，基本上隻依靠第一支柱：國家基本公共赛马会老品牌网站。

從(cong) 世界各國的發展趨勢來看，赛马会老品牌网站在第一支柱中的置換率普遍不高，我國也不例外。

但從(cong) 第二支柱-職業(ye) 年金和企業(ye) 年金來看，中國與(yu) 西方發達國家的差距明顯拉大。

大多數企業(ye) 沒有職業(ye) 年金和企業(ye) 年金計劃，小微企業(ye) 根本沒有年金計劃。

從(cong) 2007年開始，我國第二支柱企業(ye) 年金實質性投資運營，目前隻覆蓋不到7%的在職員工。

2019年開始實質性推進職業(ye) 年金，目前覆蓋機關(guan) 事業(ye) 單位近4000萬(wan) 人。

由於(yu) 這些原因，我國赛马会老品牌网站替代率仍呈下降趨勢。

但目前我國也已經認識到赛马会老品牌网站可持續發展的問題，也在大力建設第三支柱赛马会老品牌网站製度。

在企業(ye) 層麵，出台了一係列鼓勵企業(ye) 設立企業(ye) 年金的政策和優(you) 惠措施，在機關(guan) 事業(ye) 單位設立職業(ye) 年金。

在個(ge) 人層麵，一些金融機構推出了養(yang) 老目標基金。國家鼓勵個(ge) 人投資上述產(chan) 品，並給予遞延稅收等優(you) 惠政策。

如果三支柱赛马会老品牌网站製度逐漸成熟，未來退休收入的1/3比例可能會(hui) 形成，從(cong) 而達到未來退休人員的合理赛马会老品牌网站水平。

為(wei) 了提高個(ge) 人赛马会老品牌网站的替代率，譜藍君認為(wei) 目前最實際的辦法是從(cong) 個(ge) 人赛马会老品牌网站方麵入手。

這是因為(wei) ：

第一支柱由國家社會(hui) 保障製度決(jue) 定，個(ge) 人很難對其產(chan) 生任何影響。

唯一能做的，就是年輕時盡量多交赛马会老品牌网站，拉長繳費期限；

而且要提高第二支柱的赛马会老品牌网站替代率，也是比較困難的。

我國企業(ye) 年金和職業(ye) 年金覆蓋麵小，惠及少數群體(ti) ，發展速度也較慢，沒有真正發揮普惠補充養(yang) 老保險的作用。

因此，為(wei) 了保證退休後的生活質量，對於(yu) 個(ge) 人來說，關(guan) 鍵在於(yu) 如何提高第三支柱個(ge) 人赛马会老品牌网站水平，即個(ge) 人儲(chu) 蓄和商業(ye) 赛马会老品牌网站。

例如，在已經做好保障的前提下購買(mai) 年金保險，是一個(ge) 不錯的選擇。

商業(ye) 養(yang) 老年金保險是一種人壽保險，以被保險人的生存為(wei) 條件，按年、季、月支付保險金，直至被保險人死亡或合同期滿。

相當於(yu) 我們(men) 現階段把資金交給保險公司，保險公司在未來支付保險金給我們(men) 。

一般保到終身，活多久領多久，解決(jue) 了壽命等長現金流問題，這一點與(yu) 社保赛马会老品牌网站是一樣的。

為(wei) 什麽(me) 這類產(chan) 品適合提高個(ge) 人赛马会老品牌网站替代率，提高養(yang) 老質量？

①操作方便，投保後隻要在繳費期間按時繳費，基本上不需要花時間去處理，省時省力。

②回報是明確的，每年需要支付的保費，可以收到的金額，都寫(xie) 在合同裏，很穩健。

③安全性高，隻要足額繳費，在合同有效期內(nei) ，不會(hui) 因保險公司出現問題而受到任何影響。

④強製儲(chu) 蓄，按時定量繳納保險費，持續固定的資產(chan) 儲(chu) 備，專(zhuan) 款專(zhuan) 用，適合不存錢的年輕人。

⑤保證領取，一般有20年保證領取設計，如果中途被保險人過早死亡，受益人還可以繼續領取保證領取期的剩餘(yu) 部分。

傳(chuan) 統的商業(ye) 養(yang) 老年金保險一般收益可觀，有的產(chan) 品還提供萬(wan) 能賬戶複利增值，優(you) 於(yu) 銀行等金融渠道。

同時，商業(ye) 養(yang) 老年金保險具有死亡保障、保險和理財功能。

綜上所述，譜藍君認為(wei) 商業(ye) 養(yang) 老年金保險非常適合作為(wei) 社會(hui) 保障的補充，提高養(yang) 老質量。

譜藍君還建議，購買(mai) 商業(ye) 養(yang) 老保險，最好在年富力強的時候盡早規劃，盡早投入，為(wei) 以後的退休做一些準備。

社保赛马会老品牌网站替代率的持續下降，意味著如果我們(men) 不提前做好養(yang) 老計劃，我們(men) 的生活水平很可能會(hui) 隨著年齡的增長而下降。

然而，幸運的是，隨著赛马会老品牌网站製度的多樣化，人們(men) 的赛马会老品牌网站意識也在逐漸提高，財富積累也越來越多樣化。擁有一個(ge) 體(ti) 麵和快樂(le) 的老年生活並非不可能。

對於(yu) 普通工薪階層來說，社保養(yang) 老與(yu) 商業(ye) 養(yang) 老保險相結合，主動提高赛马会老品牌网站替代率，確保退休生活更加幸福。

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