如何賠償團體意外險？團體意外險賠償比例表

導讀：
集團意外險對企業(ye) 負責人來說非常實用，它可以將員工可能遇到的意外風險轉移給保險公司，這也是一種公司福利，可以激勵員工。團體(ti) 意外險賠償(chang) 比例表是多少？如何賠償(chang) 意外傷(shang) 害團體(ti) 險？如何賠償(chang) 意外傷(shang) 害團體(ti) 險？

後疫情時代，作為(wei) 企業(ye) 主或人力資源負責人，你是否經常有以下煩惱:

員工在工作場所可能發生各種事故，導致公司麵臨(lin) 巨額賠償(chang) ；

雖然公司已經為(wei) 員工購買(mai) 了雇主責任保險，並支付了上述賠償(chang) ，但由於(yu) 保險金額不足以滿足員工致殘或死亡後遺屬的生活需求，仍麵臨(lin) 員工及其家屬的投訴和怨恨；

員工在工作以外的時間和場合發生事故，不能判定為(wei) 工傷(shang) ，公司為(wei) 員工購買(mai) 的雇主責任保險不能使用，但麵對痛苦的員工和悲傷(shang) 的家庭，如何做好安慰工作？

以上所有煩惱，隻要有一個(ge) 群體(ti) 意外險，都能解決(jue) ！

那麽(me) 意外險怎麽(me) 賠償(chang) 呢？賠償(chang) 比例是多少？

團體意外險賠付比例表

人身意外傷(shang) 害保險的賠償(chang) 標準主要包括意外死亡、意外傷(shang) 殘和意外醫療。具體(ti) 情況如下：

1.意外傷(shang) 害死亡、傷(shang) 殘賠償(chang)

意外死亡賠償(chang) 金額為(wei) 保險類型的最高賠償(chang) 限額；意外傷(shang) 殘的賠償(chang) 標準按傷(shang) 殘程度劃分。傷(shang) 殘程度分為(wei) 一級至十級，最重為(wei) 一級，最輕為(wei) 十級。傷(shang) 殘程度一級對應的保險金支付比例為(wei) 100%，傷(shang) 殘程度一級對應的保險金支付比例為(wei) 10%，每級相差10%。

2.意外醫療賠償(chang)

屬於(yu) 損失賠償(chang) 金額，賠償(chang) 金額不超過實際醫療費用，賠償(chang) 比例因產(chan) 品而異。有些隻報銷社保在範圍內(nei) ，有的可以保險內(nei) 外，有的可以報銷100%或80%。

如何賠償意外傷害團體險？

1、被保險人自事故發生之日起180日內(nei) 因事故死亡的，保險公司應當按照事故傷(shang) 害保險金額支付事故死亡保險金，終止被保險人的保險責任。

2.被保險人因事故發生，自事故發生之日起180日內(nei) ，被保險人因事故造成本合同附殘疾程度與(yu) 支付比例表所列殘疾之一的，保險公司應當按照表所列比例乘以意外傷(shang) 害保險金額支付意外傷(shang) 害保險金。治療未結束的，應當自事故發生之日起180日進行殘疾鑒定，並相應支付意外傷(shang) 害保險金。

3.部分團體(ti) 意外險提供醫療保障的，按照被保險人自事故發生之日起180天內(nei) 實際支出的，在當地社會(hui) 醫療保險主管部門規定的範圍內(nei) ，超過100元人民幣的，按80%的比例支付保險費。

意外傷害群體險理賠流程

1、員工發生事故後，企業(ye) 負責人需要及時致電保險公司的客戶服務電話，了解需要準備的文件，使保險公司能夠快速解決(jue) 索賠，並在3天內(nei) 向保險公司報告。

2、被保險人因意外傷(shang) 害（住院醫療保險應在保險公司規定的二級（含二級）以上醫院住院）：醫療診斷證明；相關(guan) 部門出具的事故證明、醫療費用原始收據和處方、身份證或戶籍證明複印件。

3、保險公司將在所有文件完成後7天內(nei) 發出結案通知。被保險人或受益人收到通知後，可以憑身份證和戶籍證明向保險公司領取賠償(chang) 。

注：團體(ti) 意外傷(shang) 害保險的保險責任和支付方式與(yu) 個(ge) 人意外傷(shang) 害保險相同，但保單的有效性不同。在團體(ti) 意外傷(shang) 害保險中，一旦被保險人與(yu) 被保險人分離，保單的有效性將終止給被保險人，被保險人可以為(wei) 被保險人辦理退保手續，對其他被保險人仍有效。

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