工廠意外險一個月多少錢？

導讀：
一般工廠給我們(men) 買(mai) 的工傷(shang) 保險是意外保險，一旦我們(men) 在工作中發生意外傷(shang) 害，我們(men) 可以使用工傷(shang) 保險來獲得相關(guan) 的賠償(chang) 。工廠意外險一個(ge) 月多少錢？2021工廠意外險一個(ge) 月多少錢？2021工廠意外險一個(ge) 月多少錢？

工廠為(wei) 我們(men) 購買(mai) 的事故保險的賠償(chang) 標準是什麽(me) ？在勞動者用人單位工作期間，工廠通常提供事故保險所以，工廠意外險一個(ge) 月多少錢？2021工廠意外險多少錢？下麵小編一個(ge) 月的詳細介紹。

一、工廠意外險一個月多少錢？

團體(ti) 意外傷(shang) 害保險實際上是一種人身意外傷(shang) 害保險，其保險責任、支付方式與(yu) 個(ge) 人意外傷(shang) 害保險相同，隻是認為(wei) 團體(ti) 保險的方式。意外傷(shang) 害保險與(yu) 被保險人的年齡和健康關(guan) 係不大，主要取決(jue) 於(yu) 被保險人的職業(ye) ，因此從(cong) 事高風險職業(ye) 的人通常使用團體(ti) 意外傷(shang) 害保險為(wei) 其員工提供保險。

此外，企業(ye) 購買(mai) 團體(ti) 意外保險還有以下好處：

1.為(wei) 員工提供完整的團體(ti) 意外險，可以增強員工對公司的信任感，進一步吸收高素質員工。

2.如果員工不幸發生事故，團體(ti) 意外險可以幫助企業(ye) 減少資金補償(chang) ，穩定經營。

3.團體(ti) 保險費支出可享受免稅優(you) 惠。每個(ge) 員工和每月2000元以內(nei) 的團體(ti) 保險費可以核實和列出，不僅(jin) 為(wei) 員工謀取福利，也為(wei) 公司節稅。

4.公司購買(mai) 團體(ti) 意外險後，相當於(yu) 照顧好每一位員工，讓員工的生命更有保障。這可以進一步降低公司員工的流動性，提高公司的生產(chan) 力。

5、減輕雇主的法律責任。當發生職業(ye) 災害時，保險公司可以幫助投保公司解決(jue) 事故造成的殘疾和死亡問題，降低企業(ye) 經營的風險。

如今，越來越多的公司選擇為(wei) 員工購買(mai) 團體(ti) 意外傷(shang) 害保險，這不僅(jin) 是企業(ye) 文化的一大進步，也是我國保險的進一步接受。

意外傷(shang) 害保險的分類及價(jia) 格

由於(yu) 產(chan) 品價(jia) 格與(yu) 保險期限和退貨相關(guan) 性較大，意外傷(shang) 害保險可分為(wei) 消費類型和退貨類型：

1.消費者意外傷(shang) 害保險

一般保費價(jia) 格從(cong) 幾十到幾百元不等，保險金額從(cong) 幾十萬(wan) 到幾百萬(wan) 不等。保險期限多為(wei) 一年期保障，產(chan) 品性價(jia) 比高！

2.返還意外傷(shang) 害保險

一般保險價(jia) 格從(cong) 每年幾千元到幾萬(wan) 元不等，保費期限分期支付至10年以上。保險期限一般為(wei) 20年以上的產(chan) 品。由於(yu) 保險時間長，如果保單長期持有，保單的現金價(jia) 值會(hui) 累積，保費可以退還。相應的產(chan) 品價(jia) 格也比較高，但一般需要持有20年以上的保單才能有更高的現金價(jia) 值返還。

價(jia) 格的缺點是相對昂貴。雖然保費可以退還，但通常要等20年甚至30年以上才能退還。

對於(yu) 企業(ye) 為(wei) 在職員工投保的情況，一般選擇一年消費型意外傷(shang) 害保險，價(jia) 格基本在每年幾百元的水平。

二、2021年工廠意外險一個月多少錢？

要給員工買(mai) 意外險，有三種類型可供選擇。你可以先看看哪一種更合適。

普通成人意外險：適用於(yu) 5人以下的企業(ye) 。

群體(ti) 意外傷(shang) 害保險：適用於(yu) 5人以上的企業(ye) ，特別是人員流動較高的企業(ye) ，離職後可直接更換新員工。

雇主責任險：適用於(yu) 5人以上的企業(ye) 。也可以更換人員。但與(yu) 上述兩(liang) 種相比，有一個(ge) 無與(yu) 倫(lun) 比的優(you) 勢，雇主責任保險，所以名義(yi) 上，是幫助承擔雇主責任的保險。在為(wei) 員工購買(mai) 普通意外傷(shang) 害保險或團體(ti) 意外傷(shang) 害保險時，存在一定的法律風險。員工獲得保險賠償(chang) 後，仍可向法院起訴雇主，並可向雇主要求另一筆賠償(chang) 。而主責任保險沒有這樣的風險。保險公司賠償(chang) 雇主，然後賠償(chang) 雇主。

相比之下，前兩(liang) 種更適合員工在職福利。第三種更適合保護雇主的權益。

員工意外險一年多少錢？

意外險價(jia) 格的決(jue) 定主要有以下兩(liang) 個(ge) 方麵

員工的職業(ye) 類別是否屬於(yu) 高風險職業(ye) ，如是否進行兩(liang) 米以上的高空作業(ye) ，是否接觸高壓電等。

準備給員工買(mai) 多少保險。

以下是參考保險金額和價(jia) 格，保險金額可根據實際情況進行調整，使價(jia) 格也會(hui) 發生變化。此外，以下價(jia) 格僅(jin) 供參考，請參考實際報價(jia) 。

普通意外險

100萬(wan) 意外傷(shang) 害非高危職業(ye) +5萬(wan) 意外醫療，每人每年差不多300元。

高危職業(ye) ，意外傷(shang) 害30萬(wan) +三萬(wan) 意外醫療，一年差不多需要900元。

團體(ti) 意外險

非高危職業(ye) ，意外傷(shang) 害100萬(wan) +5萬(wan) 意外醫療，每人5601年左右。

高危職業(ye) ，意外傷(shang) 害30萬(wan) +三萬(wan) 意外醫療，差不多1200元。

雇主責任險

非高危職業(ye) ，意外傷(shang) 害80萬(wan) +每人800萬(wan) 左右的意外醫療。

高危職業(ye) ，意外傷(shang) 害30萬(wan) +3萬(wan) 意外醫療，每人1500左右。

注意！注意！財產(chan) 保險一般是單獨討論的，也可能取決(jue) 於(yu) 具體(ti) 的專(zhuan) 業(ye) 類別，以及不同公司、不同渠道、不同產(chan) 品的選擇。以上價(jia) 格僅(jin) 供您參考，請參考實際報價(jia) 。

意外險能提供的保障

以上主要提到意外險、意外傷(shang) 害和意外醫療的兩(liang) 個(ge) 核心保障。分別賠償(chang) 什麽(me) ？

意外傷(shang) 害：包括意外死亡和傷(shang) 殘，傷(shang) 殘按傷(shang) 殘等級賠償(chang) 10%~100%。

意外醫療:醫療費用報銷。將涉及免賠額、比例和範圍(是否可以報銷)社保選擇不同的免賠額和同的免賠額和賠償(chang) 比例，價(jia) 格也會(hui) 發生變化。

除上述兩(liang) 個(ge) 核心保障外，還可能涉及其他一些保障，如：

猝死：因突發疾病在一定時間內(nei) 死亡，可賠償(chang) 規定金額。

住院津貼：因事故住院，每天給予一定的津貼。

例如，雇主責任保險將更加特殊，包括更多的責任，如：

死亡賠償(chang) 金

傷(shang) 殘賠償(chang) 金

醫療賠償(chang) 金

月誤工費

住院津貼

法律訴訟費

生活護理費

一次性殘疾就業(ye) 補助金

住院交通住宿補貼

救護車費用

等等。

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